公选/遴选

为进一步加强队伍建议，优化新区综合办公室公务员队伍结构，根据工作需要，龙华新区综合办公室拟面向全市的公务员公开选调4名公务员。现公告如下：　
　　一、选调职位及选调人员的条件
　　（一）选调职位
选调具体职位、要求见附件1《龙华新区综合办公室公开选调公务员职位表》。
（二）选调条件
　　1.本市在编公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，且已完成公务员登记或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记；
2.思想政治素质良好，遵纪守法，身体健康；
　  3.符合选调职位规定的相关条件；
　　4.符合公务员交流有关规定。
　　（三）有下列情形之一的，不予选调：
　　1、正接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
　　2、受党纪或政纪处分尚未解除的；
　　3、受过司法机关刑事处罚的；
　　4、法律、法规规定的其他情形。
　　二、选调工作程序
　　本次选调工作按发布公告、报名及资格审查、考试（含笔试和面试）、组织考察、确定人选、办理调动等程序进行。
　　（一）发布公告
　　本公告同时在龙华新区政府在线、深圳市考试院网站、深圳特区报、晶报等媒体上发布。公告时间:从公告之日起至2013年4月30 日。
　　（二）报名及资格审查
1、报名时间、地点、方式
本次选调报名采取现场报名方式进行，报名时间自公告之日起，至2013年4月30日（上午9：30—12：00，下午14：30—17：30），报名地点为深圳市龙华新区管委会办公大楼A401室。　　
2、报名提交材料
　　①龙华新区综合办公室公开选调公务员报名表（附件2）；
　　②公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表复印件；
　　③现任职务任免审批表（或任职文件）复印件；
　　④身份证、学历、学位证书（验原件提供复印件）；
　　⑤职位条件所要求的其他材料。
　　3、资格审查
　　报名同时进行资格审查。资格审查时，除对报名人员对照本次选调基本条件及职位有关要求进行审查外，同时审查报名人员是否符合交流条件。
　　资格审查合格的现场发给笔试通知书。
　　（三）考试
　　考试采取笔试和面试相结合（实行百分制，笔试、面试权重为4：6）的方式进行。
　　1、笔试
　　笔试主要考察报名人员的综合分析能力、组织协调能力和文字表达能力。笔试题目为主观题。
笔试时间及地点另行通知。笔试相关事项在龙华新区政府在线网站（）公布。
　　笔试成绩于笔试后5日内在龙华新区政府在线网站（）公布，笔试合格线定为60分，笔试分数未达到合格线的不得入围面试。笔试结束后，按笔试成绩从高到低排序，按照1：5比例确定面试人选。选调名额与入围面试人选比例达不到1：5的，则全部笔试合格人选进入面试。
　　2、面试
　　在笔试成绩公布后一周内完成，具体时间及地点另行通知入围人员。面试合格线为70分。
3、总成绩发布
总成绩及考察公告于面试后5日内在龙华新区政府在线（）上发布。
　　（四）组织考察
　　按照考试总成绩，各职位按1：1等额确定考察人选。成立考察组，制定考察方案，对考察人选进行考察。
　　（五）确定人选
　　根据考试、考察情况，按议事规则集体研究确定选调人选。
　　（六）办理调动
　　确定为选调人选的，征求选调人选所在单位及其主管部门意见，按有关规定办理公务员交流手续。
　　三、联系方式
　　综合办公室档案保*科联系电话：，联系人：曾小姐。
　　
附件1：
附件2：

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