根据我行业务发展模式和人员需求情况，现初步决定面向贵校2013届统招统录全日制本科毕业生招收储蓄经办员岗（劳务派遣）。具体安排如下：
 
一、招聘岗位：储蓄经办员岗（劳务派遣）
该岗位的主要职能：负责银行柜台现金存取及相关柜面业务的操作与手续处理工作。
 
二、用工形式：劳务派遣
劳务派遣公司：深圳市汇合投资发展有限公司（以下简称“汇合公司”）。
凡通过招聘考核者，均需同汇合公司签订三方协议。待正式毕业后，转签劳动合同。
 
三、岗位要求
（一）专业要求
全日制本科以上学历。
金融、财会（含电算化会计）、税务、外贸、审计、工商企业管理、市场营销、电子商务及其它相关实务经济管理类专业；
 
（二）招聘条件及要求
1．年龄23岁以下，仪表气质佳，稳重大方，身体健康，举止得体；男身高不低于1.70米，女身高不低于1.60米；
2．品学兼优，性格开朗，踏实肯干，细致认真，责任心强，有承担工作压力的能力，团队意识强；
3．具备较扎实的经济金融知识基础，熟悉国际金融、国际贸易相关知识者优先；
4. 具有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的思维应变能力，口齿清晰，普通话流利，具备较强的客户服务意识和服务理念；
5．具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无不良行为和不良记录。
 
四、招聘安排
（一）应聘资料要求
1.招商银行深圳分行储蓄经办员岗（劳务派遣）应聘登记表（详见附件）；
2.近期6寸生活彩照（全身）1张（文件大小不大于500KB），粘贴在应聘登记表中。
 
（二）简历收集和笔试、面试考核
1.根据工作安排，我行拟于2013年5月，赴广州地区组织开展招聘考核。
2.请有意参加的同学按照要求准备好应聘资料，发送至我行招聘邮箱：。
  邮件主题请修改为：应聘储蓄经办员岗（劳务派遣）-姓名-性别-毕业院校-学历。
3.我行将在笔试后组织开展宣讲会，就项目具体情况进行详细介绍。
 
（三）考核流程

五、培训
凡通过校园招聘考核者，我行将安排其进行为期2-3个月的封闭式技能和业务知识培训。

 
招商银行深圳分行人力资源部
二〇一三年四月

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