为夯实社区基层工作基础，加强社区基层队伍建设，为基层组织建设提供人才支撑，按照《龙岗区机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》（深龙委办〔2010〕41号）文件精神，经街道党工委研究，决定公开招聘社区工作站工作人员23名。现公告如下：
　　一、招聘原则
　　按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
　　二、招聘岗位的基本条件
　　（一）年龄在18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截止2013年6月30日）；
　　（二）遵纪守法，具有良好的品行和履行职责的身体条件；
　　（三）具有全日制大专以上文化程度，有一定的组织协调、文字及口头表达能力，能够熟练运用电脑。
　　三、报名时间、地点及要求
　　报名时间：2013年7月16-17日（上午9:30～11:30，下午2:30～5:30）。
　　报名地点：坂田街道办事处一楼综合服务大厅12号窗口。
　　报名人员需备齐以下资料：
　　1、《龙岗区坂田街道公开招聘社区临聘人员报名表》；
　　2、身份证、户口本原件及复印件；
　　3、毕业证书原件及复印件（须同时提供验证证明原件及复印件；应届毕业生持毕业生就业推荐表原件和复印件报名）；
　　4、近期一寸正面免冠彩色照片4张；
　　5、计划生育情况调查表（需到户口所在地乡（镇）、街道计生办盖章）；
　　6、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
　　采取现场报名方式，由招聘单位负责资格初审和复审。
　　四、考试
　　考试由笔试和面试组成。
　　报名人数低于拟招聘岗位3倍的将不进行笔试，直接面试。
　　1、笔试总分为100分，合格线为55分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据招考名额的３倍确定入围面试人选；若某职位笔试合格人数少于招考名额的3倍，则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。笔试成绩及面试名单将在龙岗政府在线公告。
　　2、面试总分为100分，面试分数低于60分的不予录取。对于没有笔试，直接进行面试的职位，所有人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序，从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。对于有笔试的职位，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。其余成绩合格人员信息录入社区临聘人员备选库，若以后有人员离职，我街道将从人员备选库中按成绩由高到低直接补录。
　　笔试、面试的时间、地点另行通知。
　　考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在龙岗政府在线公告。
　　五、体检
　　（一）范围：经笔试、面试合格人员等额体检；
　　（二）体检时间和地点另行通知；
　　体检费用自理。
　　六、资格复审及录用
　　体检或报考资格复查不合格者，不予聘用，所空出的职位按该职位考试成绩排名顺序依次递补。
　　新录用人员由社区工作站组织培训并分配工作。
　　七、有关说明
　　新聘用的人员全部纳入派遣管理，实行管用分离。经审批同意聘用的，由选定的劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。

 

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