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广东南粤银行股份有限公司成立于1998年1月，前身是由六家城市信用社组建而成的湛江市商业银行。2011年9月，经中国银监会批准，更名为"广东南粤银行股份有限公司"，简称"广东南粤银行，"标志着从地方性城商行成功转型为区域性商业银行。

成立以来，秉承"天道酬勤，和谐成长"的核心价值观和"正气、责任、创新、超越"的企业精神，广东南粤银行解放思想，不断改革创新，经营管理逐步进入科学发展轨道。目前，广东南粤银行资产规模已超过1300亿元、存款超过800亿元；跨区域经营稳步推进，目前除在湛江下辖有第一直属支行、第二直属支行、第三直属支行等3家直属支行外，在湛江以外地区开设有广州分行、深圳分行、重庆分行、长沙分行、佛山分行、东莞分行、肇庆分行、江门分行、惠州分行、揭阳分行等10家分行，并在中山开设有中山古镇南粤村镇银行，营业网点70多家，员工逾3000人。

近年来，广东南粤银行的稳健经营和良好业绩获得各界认可。2008年起,已连续四年保持监管评级"二类"，先后荣获"2008中国最具成长力中小银行"、"2009年中国最具成长力中小银行"；《2009中国商业银行竞争力评价报告》中位列"珠三角"经济区域城商行综合排名第2位、居全国城商行综合排名第20位，2011年起，先后获评"中国最具特色中小银行"、南方金融"最佳中小企业金融服务商"、珠三角最佳新锐银行、中国金融专家年会年度"十大品牌中小银行"、亚洲金融年会"区域性零售产品创新奖"、2013东方财富风云榜"年度最佳小微企业金融服务银行"称号、卓越竞争力小微金融银行等。董事长韩春剑先后荣膺"广东省十大杰出青年"、"广东省优秀企业家"、南方金融领导力大奖、全国劳动模范等荣誉称号，2013年2月，光荣当选第十二届全国人大代表 。

当前，南粤银行正围绕"抓存款、控风险、保流动、打基础、调结构、建队伍、立文化、树品牌"的"二十四字"工作方针，深入实施战略转型、管理转型、业务转型，强化队伍建设、企业文化建设，力争用五到十年时间，把广东南粤银行建成一家"管理精细化、经营特色化、服务多元化、资本市场化、发展中国化"，在广东乃至全国均具有较强品牌影响力和经济辐射力的精品银行、特色银行和品牌银行。

为满足我行战略转型快速发展的人才需求，早日实现"面向世界、服务全国、发展广东、根植湛江"的发展愿景，现公开招聘2014年应届毕业生到我行工作，竭诚欢迎有志之士加盟，展示才智，共创未来！

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一、应聘方式

应聘人员请登录我行招聘网站提交相关应聘信息。

我行只接收通过我行对外公布的简历投递渠道投递的简历，对于通过其他各种关系投递简历人员，一律不予以录用。

二、招聘程序

招聘程序包括提交申请、面试、人才测评、签约和录用等步骤。通过简历筛选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。

您的简历会按照统一标准进行筛选，我们保证做到公平、公正，对于通过各种关系打招呼、走后门者，一律不予以录用。

三、其他事项

应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。我行承诺对应聘人员的资料保*，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。
 

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