事业单位

    深圳事业单位交流群：274630197 为加强企业领导班子建设，龙华新区决定在全市范围内选聘新区直属企业领导人员4名，有关事项公告如下：
　　一、选聘职位（4个）
　　（一）龙华建设投资开发有限公司总经理（1名）
　　（二）龙华投资控股有限公司总经理（1名）
　　（三）龙华建设投资开发有限公司副总经理（1名）
　　（四）龙华投资控股有限公司副总经理（1名）
　　二、选聘范围
　　面向深圳市属国有企业、市内各区（新区）属国有企业和市内大中型民营企业选聘。（大中型企业标准按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）执行，见附件1）
　　三、资格条件
　　（一）龙华建设投资开发有限公司总经理职位
　　1、现任市管企业、市国资委直管企业中层正职（含一级子公司正职）；或现任市管企业、市国资委直管企业中层副职（含一级子公司副职）2年以上（含2年，其他类似情况同）；或现任市内各区（新区）直管企业正职；或现任市内各区（新区）直管企业副职2年以上；或现任大型民营企业正、副职；或现任中型民营企业正职；或现任中型民营企业副职2年以上（任职时间计算至2014年5月31日，下同）；
　　2、大学本科以上学历（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）；
　　3、50周岁以下（1963年6月1日以后出生）；
　　4、具备经济、金融、项目建设开发管理等职位相关专业知识，或具有相关工作经历（有投融资工作经历者优先）；
　　5、身体健康。
　　（二）龙华投资控股有限公司总经理职位
　　1、现任市管企业、市国资委直管企业中层正职（含一级子公司正职）；或现任市管企业、市国资委直管企业中层副职（含一级子公司副职）2年以上；或现任市内各区（新区）直管企业正职；或现任市内各区（新区）直管企业副职2年以上；或现任大型民营企业正、副职；或现任中型民营企业正职；或现任中型民营企业副职2年以上；
　　2、大学本科以上学历（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）；
　　3、50周岁以下（1963年6月1日以后出生）；
　　4、具备经济、金融等职位相关专业知识，或具有相关工作经历（有企业经营管理工作经历者优先）；
　　5、身体健康。
　　（三）龙华建设投资开发有限公司副总经理职位
　　1、现任市管企业、市国资委直管企业中层副职（含一级子公司副职）；或现任市管企业、市国资委直管企业一级子公司中层正职2年以上；或现任市管企业、市国资委直管企业二级子公司董事长或经营班子正职2年以上（任职年限可合并计算）；或现任市内各区（新区）直管企业副职；或现任市内各区（新区）直管企业中层正职2年以上；或现任市内各区（新区）直管企业下属一级企业董事长或经营班子正职2年以上（任职年限可合并计算）；或现任大型民营企业正、副职；或现任中型民营企业正、副职；
　　2、大学本科以上学历（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）；
　　3、45周岁以下（1968年6月1日以后出生）；
　　4、具备经济、金融、项目建设开发管理等职位相关专业知识，或具有相关工作经历（有投融资工作经历者优先）；
　　5、身体健康。
　　（四）龙华投资控股有限公司副总经理职位
　　1、现任市管企业、市国资委直管企业中层副职（含一级子公司副职）；或现任市管企业、市国资委直管企业一级子公司中层正职2年以上；或现任市管企业、市国资委直管企业二级子公司董事长或经营班子正职2年以上（任职年限可合并计算）；或现任市内各区（新区）直管企业副职；或现任市内各区（新区）直管企业中层正职2年以上；或现任市内各区（新区）直管企业下属一级企业董事长或经营班子正职2年以上（任职年限可合并计算）；或现任大型民营企业正、副职；或现任中型民营企业正、副职；
　　2、大学本科以上学历（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）；
　　3、45周岁以下（1968年6月1日以后出生）；
　　4、具备经济、金融等职位相关专业知识，或具有相关工作经历（有企业经营管理工作经历者优先）；
　　5、身体健康。
　　（五）具有下列情况之一者，不接受报名：
　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
　　2、受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的；
　　3、法律、法规规定的其他情形。
　　四、选聘程序
　　公选采取职位竞争方式，按照接受报名、资格审查、笔试、履职评价、面试、组织考察、决定人选等程序实施。其中笔试、履职评价、面试三个环节均为100分的分值，并以3:2:5的比例计算综合成绩。
　　（一）接受报名。报考人员只能报考一个职位，采取现场报名方式进行。
　　（二）资格审查。新区公选工作领导小组办公室（简称“新区公选办”）对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格，并通报所在工作单位。经资格审查，符合职位报考条件人数未达到5人的，该职位由新区公选工作领导小组按规定程序研究决定是否开考。资格初审通过后，新区公选办将通知符合条件的报名人员登录网站打印准考证。
　　（三）笔试。笔试主要测试应试者履职应具备的专业素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，具体时间另行通知。
　　（四）履职评价。履职评价主要考核应试者的履职情况、工作业绩和岗位匹配性等。履职评价不设置备考环节，具体时间另行通知。
　　（五）面试。按笔试得分×60% +履职评价得分×40%的比例计算得分，按照分数从高到低，每个职位按1:5的比例确定进入面试的人员，不足5人的以实际人数为准。面试设置备考环节。
　　（六）组织考察。按笔试得分×30% +履职评价得分×20%+面试得分×50%的比例计算综合成绩，按照综合成绩从高到低，每个职位按1:2的比例确定考察对象（1:1比例确定备选对象，如考察对象存在违法违纪、弄虚作假等情况，可从备选对象中递补考察对象），组成考察组，按规定进行组织考察。
　　（七）决定人选。根据考察情况，每个职位按1:2的比例提出拟任建议人选，提交新区党工委会议票决。决定拟任人选后，按照有关法律规定和程序办理任职手续。
　　五、报名方式
　　（一）时间地点
　　报名时间：2014年5月19日至5月28日。工作日期间每天上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，逾期不再受理。
　　报名地点：深圳市龙华新区管委会办公大楼A705室（深圳市龙华新区观澜办事处沿河路）
　　联系人：黄小姐
　　联系电话：，传真：
　　邮箱： /> 　　（二）提交材料
　　报名材料清单详见附件2。
　　本公告未尽事宜，由新区公选工作领导小组负责解释，报考人员可向新区公选办咨询。
　　附件：
      1
　 2.  


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