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深圳公选:龙华新区公共事业局公开选调公务员、职员公告

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为补充公务员、职员,龙华新区公共事业局决定面向深圳市内公开选调公务员3名,职员1名,现将有关事项公告如下: 
  一、选调职位及选调人员的条件
  (一)选调职位
  选调具体职位见附件1《龙华新区公共事业局公开选调公务员、职员职位表》。
  (二)选调范围
  深圳市各级机关(不含驻深单位)综合管理类公务员,以及符合转任综合管理类公务员资格条件的行政执法类、专业技术类公务员。
  (三)公务员选调条件
  1.本市在编公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员,且已完成公务员登记或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记;
  2.思想政治素质良好,遵纪守法,身体健康;
  3.年龄:35周岁以下(即1978年6月1日及以后出生);
  4.全日制高等院校本科及以上学历、学士及以上学位;
  5.执法类和专业技术类公务员报考须符合深圳市公务员分类管理交流转任有关条件规定;
  6.符合选调职位规定的相关条件;
  7.近三年年度考核为“称职”及以上等次(工作年限未达3年者,则全部年度考核须达“称职”及以上);
  8.符合任职回避规定;
  9.符合公务员交流有关规定。
  (四)职员选调条件
  1.属我市各级事业单位常设岗位工作人员,在聘岗位经费形式为财政核拨并经试用期转正,或通过市、区人力资源部门组织的公开招聘或选聘并已办理聘用备案手续且经试用期转正;
  2.年龄:40周岁以下(即1973年6月1日及以后出生);
  3.符合选调职位规定的相关条件;
  4.思想政治素质良好,遵纪守法,身体健康;
  5.近三年年度考核为“称职”及以上等次(工作年限未达3年者,则全部年度考核须达“称职”及以上);
  6.符合任职回避规定。
  (五)有下列情形之一的,不予选调:
  1.正接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
  2.受党纪或政纪处分尚未解除的;
  3.受过司法机关刑事处罚的;
  4.法律、法规规定的其他情形。
  (六)其他说明事项
  本公告选调相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2014年5月31日。
  二、选调工作程序
  本次选调工作按发布公告、报名及资格审查、适岗能力测评、组织考察、确定人选、办理调动等程序进行。
  (一)发布公告
  本公告同时在龙华新区政府在线、龙华新区公共事业局网站、深圳市考试院网站、深圳特区报、深圳晚报、宝安日报等媒体报刊上发布。公告时间:2014年5月21日至5月27日(报刊公告时间为5月22、23日)。
  (二)报名及资格审查
  1.报名时间、地点、方式
  本次选调报名采取现场报名方式进行,报名时间为2014年5月26日至30日(上午9:30—12:00,下午2:30—5:30),报名地点为深圳市龙华新区公共事业局人力资源科(龙华新区梅龙大道98号清湖行政服务中心2栋513室)。
  2.公务员报名提交材料
  ①龙华新区公共事业局公开选调公务员报名表(附件2);
  ②公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件;
  ③现任职务任免审批表(或任职文件)复印件;
  ④身份证、学历、学位证书(验原件提供复印件);
  ⑤职位条件所要求的其他材料。
  3.职员报名提交材料
  ①龙华新区公共事业局公开选调职员报名表(附件3);
  ②职员聘任备案表复印件;
  ③机构编制人员实名制名册表;
  ④身份证、学历、学位证书(在国外获得的学位,须提供市引进国外智力办公室出具《留学人员资格认证》)(验原件,交复印件);
  ⑤证明本人符合职位资格条件要求的其他书面材料。
  4.资格审查
  报名同时进行资格审查。资格审查时,除对报名人员对照本次选调条件及职位有关要求进行审查外,同时审查报名人员是否符合交流条件。
  资格审查合格的由龙华新区公共事业局另行发放准考证。
  (三)适岗能力测评
  1.适岗能力测评时间、地点和形式
  适岗能力测评时间、地点及形式在龙华新区公共事业局网站:8080/“通知公告”栏目公布。
  2.适岗能力测评成绩和考察人选名单公布
  适岗能力测评结束后,依考生总成绩从备考到低分的顺序,按选调名额等额确定考察人选。
  适岗能力测评成绩及考察人选名单将于测试结束一周内在龙华新区公共事业局网站:8080/“通知公告”栏目公布。
  (四)组织考察
  根据确定的考察人选,成立考察组,制定考察方案,对考察人选进行考察。
  (五)确定人选
  根据适岗能力测评、考察情况,按议事规则集体研究确定选调人选。
  (六)办理调动
  确定为选调人选的,征求选调人选所在单位及其主管部门意见,按有关规定办理交流手续。
  三、联系方式
  龙华新区公共事业局文先生,;何小姐,。
附件:
1.
2.
3.
  深圳市龙华新区公共事业局
  2014年5月21日
 

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