事业单位考试:浅析逻辑判断结论型题和言语理解片段阅读题的异同
在行测科目当中,逻辑判断和言语理解与表达所考察的分值较多,其中结论型题目和片段阅读也占有相当高的比例。对于这两个题型,考生很容易发现他们的相同点,也能隐约感觉到不同之处,那么二者究竟是什么关系呢?中公教育为您带来以下解析:
一、题型分析
(一)结论型题目与片段阅读的相同点
1.问法上的相同点
结论型题目和片段阅读都会出现以下问法:
由此可知:
下列结论错误的是:
因此:
所以我们知道:
无论问法如何变化,都侧重于从题干得出选项的过程。
2.题型上的相同点
如果把结论型再进行划分,可分为概括性结论型和细节性结论型;片段阅读可分为主观型和细节型。概括性结论型题目和主观型片段阅读题目都旨在把题干作为一个整体来进行推理,从整体中得出一个结论;而另外二者的选项则是针对题干的每一句话进行命制的。
(二)结论型题目与片段阅读的不同点。
1.问法上的不同点
结论型题目无论是概括性还是细节性问法基本一致,无非在形式上体现为“由此可知”、“由此推断”、“所以”等,而片段阅读的主观型和细节性问法却有明显差异,主观型题目的常见问法为:“最能概括上文的是”、“作者的主要观点是”,细节型则会问:“符合上述阐述的是”、“对上述文字理解正确的是”等。
2.考查思路的不同点
从问法我们可以看出,结论型题目由于隶属于判断推理部分,所以它的核心无论是概括性还是细节性,从题干到选项都强调一种推理性。换言之,逻辑的本质研究的还是概念间的关系,通过文段得出A是不是B的原因,A、B两件事情的先后顺序等,诸如此类,偏向于从客观得到客观的过程。片段阅读则更强调作者的主观看法,透过文字得出作者要表达的观点,是人的主观的看法。