事业单位

      为提升我区劳动仲裁办案质量和效率，提升处置突发群体性劳资纠纷能力，大鹏新区社会建设局拟公开招聘1名劳动人事争议仲裁员。现公告如下：   
　　一、招考职位及名额
　　招聘劳动争议专职仲裁员1名
　　二、招考条件
　　（一）根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条，具备以下条件之一：
　　1、曾任审判员的；
　　2、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；
　　3、具有法律知识，从事人力资源管理工作、工会工作、法律工作等满五年的；
　　4、律师执业满三年的。
　　（二）有仲裁员资格证优先。
　　（三）年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
　　（四）全日制本科以上(含本科)学历，取得法学学士学位者优先考虑。
　　（五）不受理下列人员的报考申请：
　　1、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
　　2、法律法规规定的其他情形。
　　三、招考原则、方式
　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方式进行招聘。
　　四、招聘程序
　　（一）报名时间及方式
　　报名时间：2014年12月2日—12月11日（上午9:00至12:00，下午2:00至6:00）。
　　报名方式：
　　1、现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。
　　报名及资格初审地点：大鹏新区葵涌金岭路1号新区管委会1217A，联系电话：。
　　2、网上报名，报考者可将报名表及其它必需提供的材料通过邮件发送至 /> 　　考生报名、接受资格初审应提供以下材料：户口本、身份证、毕业证、学历证书及验证证明复印件（验原件）、《大鹏新区社会建设局公开招聘劳动人事争议仲裁员报名表》、符合招考条件的相关证明。
　　（二）面试
　　考试形式为面试。
　　所有人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序，从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。
　　面试的时间、地点另行通知。
　　（三）办理聘用手续
　　1、通知拟录用人员按指定日期到大鹏新区社会建设局报到，同时通知相关部门做好工作安排及岗位指引；
　　2、通知相关机构办理合同签订、社保缴纳等手续。
　　五、工资待遇
　　工资福利待遇参照深圳市全额拨款事业单位职员标准。　　
　　附件：
       大鹏新区社会建设局公开招聘劳动人事争议仲裁员报名表 附件下载：
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