教师招聘

广东松山职业技术学院2015年人才引进计划一览表

序号

专业

岗位

学历

人数

要求

1

控制理论与控制工程

教师

硕士研究生及以上

1

有副高及以上职称者优先。

2

软件工程或相关专业

教师

硕士研究生及以上

5

有副高及以上职称者优先。

3

车辆工程

教师

硕士研究生及以上

2

车辆工程、智能汽车或相关方向的应届硕士毕业生，若本科时为汽车相关专业的硕士亦可考虑，或具有工作经历的本科（中级职称）。

4

建筑学或相关专业

教师

硕士研究生及以上

1

建筑电气技术专业方向，承担建筑供配电系统课程的教学任务，有工程经验的建筑电气工程师优先考虑。

5

计算机科学与技术或相关专业

教师

硕士研究生及以上

1

网络工程专业方向，承担计算机网络、综合布线等课程的教学任务，有工程经验的网络工程师优先考虑

6

网络工程或者信息安全方向

教师

硕士研究生及以上

1

从事计算机网络技术专业课程的教学及科研工作，具备CCNA、CCNP认证、有相关实践工作经验者优先考虑。（最高学历专业为网络方向即可）

7

计算机网络、通信（相关专业）

网络运维

硕士研究生及以上

2

拥有CCNP/CCIE能力、拥有园区网络管理维护经验者优先。

8

环境艺术设计（室内设计方向）

教师

本科及以上

3

有一定室内空间设计工作经验和教学经验者优先。

9

商务管理类（英语）

教师

硕士研究生及以上

2

有副高及以上职称者优先。

10

旅游管理类（英语）

教师

硕士研究生及以上

2

有副高及以上职称者优先。

11

文秘英语专业

教师

硕士研究生及以上

1

有副高及以上职称者优先。

12

工业产品设计

教师

硕士研究生及以上

1

有副高及以上职称者优先。

13

机电一体化技术

教师

硕士研究生及以上

2

具备机电一体化技术及系统设计能力，同时熟悉机器人技术及应用，有工作经验或副高及以上职称者优先。

14

机电设备维修与管理

教师

硕士研究生及以上

2

具备机电设备维修与管理的专业知识和技能，同时熟悉汽车故障检测及维修，有工作经验或副高及以上职称者优先。

15

电子商务

教师/管理

本科及以上

2

副高及以上职称者优先。

16

物流管理

教师/管理

本科及以上

1

副高及以上职称者优先。

17

工程造价

教师/管理

本科及以上

2

副高及以上职称者优先。

18

会计学

教师/管理

本科及以上

4

副高及以上职称者优先。

19

经济学

教师

硕士研究生及以上

1

副高及以上职称者优先。

20

国际贸易

教师

硕士研究生及以上

1

副高及以上职称者优先。

21

马克思主义理论和思想政治教育

教师

硕士研究生及以上

1

具备中共党员身份的全日制硕士研究生或有硕士学位的副教授优先。

22

数学

教师

硕士研究生及以上

1

23

体育（篮球方向）

教师

硕士研究生及以上

1

24

中文及相关专业

管理

硕士研究生及以上

1

中共党员，有较强的语言表达能力和写作功底。

25

新闻、思政

管理

硕士研究生及以上

1

中共党员，有较强的语言表达能力和写作功底。

26

人力资源管理

管理

硕士研究生及以上

1

有较强的语言表达能力和写作功底。

27

图书馆学

采编

本科及以上

1

28

思政、中文及相关专业

管理

硕士研究生及以上

1

中共党员，研究生年龄27周岁以下，热爱共青团工作，责任心强，有较强的语言表达能力和写作功底，曾担任学校主要学生干部经历、有大型学生活动组织经验者优先。

29

教育技术

管理

硕士研究生及以上

1

有教学管理工作经验者优先

30

教育管理

管理

硕士研究生及以上

1

有教学管理工作经验者优先

31

审计

管理

本科及以上

1

有审计经验者优先

合计

48