银行招聘

华夏银行深圳分行成立于1998年，目前已在全市设立二十余家营业网点，16年来，华夏银行深圳分行锐意进取，稳健发展，以“创新型分行”为经营战略，不断贴近市场、贴近客户，各项经营指标连创新高，成为具有品牌特色和综合竞争力的新型股份制商业银行。

现因业务发展需要，诚聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战的优秀人才加盟，共创美好未来。

一、招聘岗位及任职条件

(一)支行行长5名

职位描述

1、组织推动支行营销工作，完成分行下达各项经营计划;

2、管控业务风险，保证支行资产质量;

3、提升支行服务水平，提高客户满意度。

4、管理支行其他日常工作。

职位要求：

1、大学本科(含)以上学历，经济类相关专业，40周岁以下;

2、6年以上金融从业经历，其中3年以上深圳银行同类岗位工作经验;

3、具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏，分析能力强，组织管理能力和开拓创新能力强;有丰富的支行管理经验和客户资源者优先。

(二)营销部总经理5名

职位描述：

1、组织推动部门营销工作，完成分行下达各项经营计划;

2、管控业务风险，保证资产质量;

3、完成分行领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大学本科(含)以上学历，经济类相关专业，40周岁以下;

2、6年以上金融从业经历，其中3年以上深圳银行同类岗位工作经验;

3、具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏，分析能力强，组织管理能力和开拓创新能力强

(二)客户经理若干名

职位描述：

1、组织、协调开发所在地区的重点客户;

2、积极开拓个人、公司客户，推广融资、理财、国际结算等银行产品及吸纳存款;

3、为客户提供专业的财务分析及咨询服务，并提供相关解决方案;

4、提供优质客户服务，办理贷款前检查及贷后管理，与客户建立长期良好关系以巩固客户基础。

职位要求：

1、本科(含)以上学历，经济类相关专业，35周岁以下;

2、3年以上银行公司/个人业务营销工作经验，其中1年以上深圳银行营销工作经验;

3、市场意识强，善于公关、协调，勇于创新，具有良好的团队精神;

4、客户资源丰富者可适当放宽条件。

5、熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行业务管理规定; 掌握产业政策和当地市场动向; 市场意识强，善于公关、协调，勇于创新;

(三)理财经理若干名

职位描述：

1、负责销售个人理财类产品并交叉销售其他产品;

2、提供个人理财咨询、规划等服务;

3、发展和维护优质客户、贵宾客户;策划、组织支行理财业务相关的各类营销和推广活动;

4、负责支行理财业务相关产品销售风险控制，确保业务的合规性。

职位要求：

1、大学本科(含)以上学历，经济类、管理类相关专业 ，35周岁以下;

2、取得以下专业资格证书之一：中国银行业协会中国银行业从业人员资格认证个人理财专业资格证书;中国金融理财标准委员会金融理财师AFP证书或国际金融理财师CFP证书;

3、3年(含)以上银行从业经历，并有2年(含)以上个人业务工作经验。

4、充分了解理财业务相关的法律法规、行政规章、监管要求; 有客户经理、产品经理、理财经理等营销工作经验，具有良好的客户关系; 熟悉银行理财产品市场; 具有较强的事业心和责任感，综合素质好，具有较强的管理协调能力和敬业精神;

二、工作地点及薪酬福利待遇

工作地点：深圳

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人建立后，选择相应岗位进行在线报名。

报名截止时间：2015年1月31日。

四、注意事项

(一)本次招聘报名仅接受网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保*，仅用于此次招聘。

(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘及录用资格。

(三)后续笔试、面试具体安排将通过电话、短信、邮件及招聘网站等渠道进行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

(四)在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

华夏银行深圳分行

2014年12月4日

相关分行招聘信息

2015届华夏银行广州分行社会招聘启事

2015届华夏银行深圳分行校园招聘启事