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2015年7月广州市增城区社会保险基金管理中心下属单位招用1名聘员公告

根据工作需要,我局本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招用增城区社会保险基金管理中心聘员,现将有关事项公告如下:

一、招用岗位性质及人数

招用增城区社会保险基金管理中心聘员1名。

二、招用对象和条件

1.报考人员需具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民的政治权利;

(2)身体健康,能胜任招考岗位的工作;

(3)年龄在35周岁以下(1980年7月10日以后出生)。

2.有下列情形之一的,不得报名:

(1)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

(2)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

(3)违反计划生育有关规定的;

(4)招考部门认定的其他情形。

3.报考职位要求

职位代码:01

岗位:辅助管理类

要求:(1)计算机科学与技术、网络工程专业

(2)全日制大专以上

(3)须有两年计算机及网络维护工作经验

三、招用程序

(一)报名

1.时间:2015年7月20日至24日(工作日上午9:00—11:30,下午15:00—17:00)。

2.地点:增城区荔城街荔兴路18号广发大厦六楼社保中心综合科

3.提交资料:

报名人员报名时须提供的资料如下:身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、计生证明(未婚证)等原件及复印件各1份,《报名表》1份(见附表),近期小一寸正面免冠彩色相片1张。本次实行现场报名,不得由他人代报名,报名时当场进行资格审查。

4.报名要求:报考者提供的材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。报考人员通过资格审核后,由区社保中心综合科通知参加面试。

(二)考试

本次考试为百分数制,采取面试形式,按成绩从高到低录取。

时间:2015年7月下旬(具体时间另行通知)

地点:增城区社保中心

要求:仪容仪表端庄大方;回答问题准确、简练。

(三)、体检、考察与公示

1.根据考试成绩从备考到低分确定体检和考察对象。体检标准、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

2.因体检不合格、考察结果不符合要求或在此期间考生主动放弃出现缺额时,按考试成绩从备考到低分依次替补。

3.根据体检和考察结果,对拟招用人员进行为期5天的公示。经公示无异议的,办理聘用手续。

四、工资福利

招用人员经招用后签订劳动合同,试用期3个月,工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准,按规定缴纳社保和住房公积金。

五、其他事项

本招考公告及相关内容由增城区社保中心综合科负责解释。咨询电话:。

附件:
 

广州市增城区社会保险基金管理中心

2015年7月15日

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