事业单位

1.宪法规范的特点：根本性、最高性、原则性、纲领性、稳定性。

2.宪法规范的分类：

(1)确认性规范：主要是确立具体宪法制度和权利的关系，以肯定性规范的存在为期主要的特征。包括：宣言性规范、调整性规范、组织性规范、授权性规范。

(2)禁止性规范：对特定主体或者行为的一种限制，也称其为强制性规范。一般含有“禁止”、“不得”、“应当”、等词汇。

(3)权利义务规范：主要是在强调公民的基本权利与义务的过程中形成的，有一些宪法规范的权利与义务互为一体。如中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。

(4)程序性规范：主要国际机关活动程序方面的内容。如全国人大召开临时会议的程序、全国人大延长任期的规定等。

更多精彩内容，请访问事业单位招聘考试网！