教师招聘

为解决学校教师不足的问题,根据《龙岗区临聘教师管理试行办法》(深龙人通〔2013〕72号)精神，经区教育局批准，决定公开招聘相关学科教师 1 名。有关事项通知如下：

一、工作原则

临聘教师招聘要严格执行《龙岗区临聘教师管理试行办法》相关规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方式选拔聘用临聘教师。

二、招聘资格条件

1、新聘的临聘教师应符合以下基本条件：

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)具备所聘岗位规定的学历条件和专业技术资格，并具有全日制本科及以上学历;

(3)身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应;

(4)取得与所聘岗位相应的教师资格证;(小学教师岗位须具有小学及以上教师资格证，初中教师岗位须具有初中及以上教师资格证，高中教师岗位须具有高中及以上教师资格证);

(5)品行端正，无违法违纪记录。

2、聘用未满(截止至招聘公告发布之日)的我区公民办学校教师(含公办学校临聘教师和民办学校教师)不在招聘之列。

3、同等条件下深圳户籍人员优先。

三、招聘职位和数量

招聘职位：小学语文；招聘数量：1                

四、招聘程序

1、报名和资格审查

应聘人员根据招聘职位选择符合自身资格条件的职位，报名并进行资格审核。

时间：2015年9月14日—15日。

应聘人员接受资格审核时须提供如下材料(材料发至邮箱：。)

(1)身份证;

(2)户口本(深户需提供);

(3)学历学位证书、学历验证证明;

(4)教师资格证;

经审查符合职位资格条件的，确定为进入考试人选，电话通知。应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。

(三)考试

考试分笔试和面试两个环节。应聘人员凭身份证参加考试。

1.时间：9月16日上午8:10至结束。

2.程序：应聘人员于考试当天上午8：00前到考试现场候考室等候，并按抽签方式确定应聘人员面试顺序。

<!--[if !supportLists]-->① <!--[endif]-->笔试。题目由招聘单位命制，时间为1小时。

<!--[if !supportLists]-->② <!--[endif]-->面试。题目由招聘单位命制，方式采取模拟讲课的方式。

<!--[if !supportLists]-->③ <!--[endif]-->拟聘用人员及公布考试成绩。考试结束后，按照笔试占

40%、面试占60%的比例合成总成绩，根据招聘岗位数量按考生总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。

5、办理聘用手续

考试结束后，招聘单位将考试成绩及拟聘用人员名单报区教育局和区人力资源局审核，经批准后，由招聘单位按照《龙岗区临聘教师管理试行办法》的相关规定与临聘教师办理聘用手续。

2015年9月 14 日