教师招聘

2015深圳教师招聘笔试辅导简章

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通过对全国各地市教师招聘考试试题的分析，对法律法规的考查越来越受到出题人的重视，甚至个别地区在教育理论模块只考法律法规，例如山东省日照市莒县的考试，法律法规占笔试的30%(另外70%为学科)。由于在备考中，大部分考生对法律法规这部分的考点并不很重视，导致失分较多。中公资深讲师吴美云将为大家梳理历年试题中法律法规的命题规律，以期给大家更多的帮助。

教师招聘考试中，法律法规的命题聚焦点为法律颁布或施行的时间、权责类知识、数字类考点、具体法律的管理体制等。下面就为大家一一梳理具体的考点。

1、法律颁布或施行的时间

(1)《中华人民共和国教育法》颁布时间为1995年3月18日，施行时间为1995年9月1日。

(2)《中华人民共和国义务教育法》颁布时间为1986年4月12日，施行时间为1986年7月1日;2006年6月29日进行第一次修订，2006年9月1日起施行。

(3)《中华人民共和国教师法》颁布时间为1993年10月31日，施行时间为1994年1月1日。

(4)《中华人民共和国未成年人保护法》颁布时间为1991年9月4日;2006年12月29日进行第一次修订，2007年6月1日起施行。

(5)《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》颁布时间为1999年6月28日，施行时间为1999年11月1日。

2、权责类知识

权责类知识包含权利和责任划分的问题。一般会通过实例考查侵犯教师或者学生的什么权利，出了问题最终由谁来承担责任。

(1)关于权利的问题。例如，一位学生上课迟到，老师让其在教室外站着，不让其上课，这侵犯了学生的受教育权;老师体罚或者变相体罚学生或者区别对待学生，侵犯了学生的人格尊严权;考试成绩公布并排名、检查学生的日记或书信等侵犯了学生的隐私权;搜身或者关禁闭侵犯了学生的人身自由权;虐童事件、校车安全事件、让学生在危险的校舍学习、在学校出售暴力或色情的书籍等侵犯了学生的身心健康权;学生迟到罚款侵犯了学生的财产权等。

(2)关于责任划分的问题。这部分考点在《学生伤害事故处理办法》中都有明确规定，涉及到的责任主体分为四类：学校，学生及监护人，第三方责任人、致害人等。

在考试中，学校承担责任的情形、学校不用承担责任的情形、学生和监护人承担责任的情形考得比较多。例如：

①学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的，由()承担责任。

A.学校 B.教师 C.学生 D.家长

该题涉及到学校应该承担责任的情形。

②某小朋友在暑假期间擅自钻幼儿园的铁门，导致右腿划伤，对于该小朋友所受伤害，下列正确的是( )。

A.幼儿园存在过错，应当承担赔偿责任

B.幼儿园没有过错，但要承担赔偿责任

C.幼儿园没有过错，无需承担赔偿责任

D.幼儿园存在过错，但可免除赔偿责任

该题涉及到学校不应该承担责任的情形。

③王某和郑某都是年满十周岁的小学生，两人在课间争吵扭打，老师未能及时臸止，王某不慎击中郑某耳部，导致郑某失聪。在此事件中应当承担责任的是( )。

A.郑某及其监护人 B.王某和学校 C.郑某和学校 D.王某和其监护人

该题涉及到学生本人和学校承担责任的情形，需要注意的是承担责任的是学生本人，如果问承担赔偿责任的就应该是学生的监护人。

(3)数字类考点

教育法律法规涉及到的数字类考点并不是很多，重要考点总结如下：

①教师的权利受到侵犯，可以向当地教育行政部门提出申诉，相关部门在收到申诉30日内必须作出处理。

②学生如果擅自离校，学校要在24小时内通知其父母或者监护人。

③未成年人是指未满18周岁的学生

④未满16周岁的未成年人各单位一律不得招工，满16岁不满18周岁可以招收，但是不能让其从事过重、有毒、有害的工作。

⑤未满16周岁的学生，监护人不得让其单独出去居住

⑥满16周岁不满18周岁的未就业的学生，要对其进行职业培训，创造条件让其就业。

⑦未成年人犯罪的，满14周岁不满16周岁的，一律不公开审理;满16周岁不满18周岁的。一般也不公开审理。

⑧大力开展阳光体育运动，保证每天锻炼一小时。

(4)具体法律的管理体制

①《中华人民共和国教育法》第十四条规定，国务院和地方各级人民政府根据分级管理、分工负责的原则，领导和管理教育工作。

②《中华人民共和国义务教育法》第七条规定，

义务教育实行国务院领导，省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施，县级人民政府为主管理的体制。

③《中华人民共和国教师法》第五条规定，国务院教育行政部门主管全国的教师工作。

以上就是中公资深讲师吴美云针对近几年全国各地市的试题，为大家总结的关于法律法规考查的高频考点，希望本次总结，能为大家的备考之路增添些许帮助。

中公资深讲师吴美云解析

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