教师招聘

首页 > 教师招聘 > 阅读资料 >

教师招聘心理学备考:程序教学法

深圳中公教育 2015-10-21 16:10:56 中公微信公众号在线咨询

2015深圳教师招聘笔试辅导简章

深圳教师考试交流群:174250280广东银行招聘考试

程序教学教育心理学学习理论中的重点知识,在教师招聘考试中往往以客观题的形式考察。天津市多个区县的教师招聘考试中都考到了这个知识点,很多考生非常迷茫,不知道该如何备考,希望通过今天的学习,广大考生能清楚了解程序教学法

一、理论依据

程序教学是斯金纳基于操作性条件反射作用理论而设计的教学模式。操作性条件作用理论通过小白鼠的迷箱实验,强调学习是反应概率上的变化,强化影响了行为发生的概率。由动物的学习而推断人的学习,斯金纳认为,人类的学习也是一种操作反应的强化过程,在促进学习者学习时,要不断地给予强化,促使学习者向着学习目标迈进。

【考题再现】

美国行为主义家斯金纳的条件反射理论提出的教学法是( )。

A.强化教学法 B.程序教学法 C.讲授式教学 D.支架式教学

【答案】:B。

二、基本做法

(1)把教材内容细分成很多的小单元;

(2)按照这些小单元的逻辑顺序排列起来,构成由易到难的很多层次或小步子,让学生循序渐进,依次进行学习;

(3)通过教学机器和程序教材及时呈现,要求学生做出应答反应(填空或写答案)或选择反应,学生回答问题后立即得到反馈。

三、基本原则

1.积极反应原则

是指学生始终处于一种积极学习、积极反应的状态。在教学过程中,学生在做出某个反应后,给予强化或奖励,以巩固这个反应,并促使学生作出进一步的反应。

2.小步子原则

是指教材内容被分解成很多小单元(也叫小步子),前一步的学习为后一步的学习作铺垫,后一步学习在前一步学习后进行。

3.即时反馈原则

即在学生回答完问题后,立即给予反馈。学生每完成一个小步子,便立即呈现学习结果,并马上进入第二个问题。

4.自定步调原则

程序教学基本上是一种自学程序,允许学习者按自己的情况来确定掌握材料的速度。

5.低错误率原则

要求在教学过程中尽量避免学生出现错误的反应,错误率低的学习可以增强学生学习的积极性,提高学习效率

【考题再现】

( )指教材被分成若干小步子,学生可自定学习步调,让学生对所学内容进行积极反应,并给予及时强化和反馈,使错误率最低。

A.程序教学 B.组织教学 C.个别化教学 D.指导教学

【答案】A。解析:程序教学指一种能让学生以自己的速度和水平自学,以特定顺序和小步子安排材料的个别化教学方法。

中公资深讲师张彩霞解析

注:本文章用于访问者个人学习、研究或欣赏,版权为“中公教师考试网”所有,未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:中公教师考试网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

 

其他有需要帮助的吗?欢迎进入教师考试咨询快捷通道

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

教师招聘<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<