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根据学校发展和办学需要，现诚聘实训室管理员一名。

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)热爱教育事业，思想政治素质好，品德高尚，作风正派，具有良好的职业道德和团队合作精神。

(四)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(五)年龄条件： 30周岁以下(1985年7月1日后出生)。

(六)本科以上学历，计算机科学与技术或计算机软件与理论专业，具有高等职业院校实训室管理工作五年以上工作经验。

(七)拥有熟练配置调试Huawei/H3C系列(交换机、路由器、安全网关等)设备的能力，持有计算机网络专业中级以上职业技能资格证。

(八) 有扎实的服务器系统安全知识、性能调优、故障定位处理经验，熟悉WEB相关技术，包括Nginx，Tomcat等应用的管理、配置和优化。

二、工作地点：

广东理工职业学院中山校区(中山市五桂山镇)

三、薪酬待遇

获聘后以人事代理的方式接收，人事关系及档案托管在广东省人才服务局，按规定签订劳动合同，聘用期间按照学校有关规定享受工资福利待遇。

四、招聘程序和办法

(一)信息发布

在广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏上发布招聘信息。

(二)应聘

1.报名时间：2015年11月25日前

2.报名资料

应聘人员填写“广东理工职业学院公开招聘人员报名表”(见附件)，连同以下材料复印件或扫描件按报名方式投递材料。

(1)个人简历

(2)身份证

(3)学历、学位证(留学回国人员提供学历认证)

(4)职称、职业资格证书

(5)工作(任职)经历的有效证明材料

(6)获奖证书

(7)其他有关证书或材料

3.报名方式

送到或专递寄到：广州市下塘西路1号广东理工职业学院人事处，邮政编码：510091，请标明“应聘计算机系实训室管理员”字样，截止时间以邮局邮戳时间为准。同时请发送电子邮件到，主题：姓名+应聘岗位。

(三)资格审查

根据实际报名人数，由学校人事处及用人单位组织专家对应聘人员进行资格审查。通过资格审查，确定符合岗位条件的人员携带上述证明材料的原件，进入考试环节，时间、地点将另行通知。

(四)考试

考试由我校组织进行，具体时间、地点另行通知。考生凭有效证件按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

根据岗位应聘具体情况，原则上按不少于1:3的比例组织考试(若参加考试人数不足，可按实际参加考试人数组织)。

(五)校长办公会确定拟聘初步人选

根据考试综合成绩排名，报至校长办公会确定拟聘初步人选。

(六)体检

经校长办公会确定的拟聘初步人选参加体检，体检费用由我校统一支付。

(七)考察

根据体检结果，我校对拟聘初步人选采取相应方式进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。

(八)公示

经体检及考察合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘人员名单在广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏上予以公示(公示期不少于7个工作日)。

(九)办理聘用手续

拟聘用人员名单经公示无异议的，由学校人事处按有关规定办理聘用手续。聘用人员在规定报到时间内报到，过期未报到的则按考生弃权处理，并按照考生的考试成绩从备考到低分依次递补其他考生。

六、有关问题的说明

(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的劳动合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。

(二)本公告由广东理工职业学院人事处负责解释，招聘工作由广东理工职业学院监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏(网址：#/p/1)。

招聘工作咨询电话：(020)(人事处)，联系人：方老师。

招聘工作监督电话：(020)(监察处)。

广东理工职业学院

2015年11月12日