深圳公务员

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因工作需要，深圳市建筑工务署决定面向市内外机关单位公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作)1名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围及职位

深圳市内外各级机关(含中央和省直属机关的驻深单位)的正科级在职在编公务员或参照公务员法管理单位工作人员。

选调职位见附件1。

二、报名条件

参加选调的公务员须同时具备以下基本条件：

(一)市内外机关单位，现职务层次为正科级的在职在编公务员或参照公务员法管理单位工作人员;

(二)具有3年以上公务员工作经历(含试用期)且历年公务员年度考核结果均为称职以上等次;

(三)具有全日制普通高等院校研究生以上学历及硕士以上学位;

(四)年龄在35周岁以下，且具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合任职回避规定;

(六)具有下列情形之一的人员不予选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2、在受处分期间或者处分影响期限未满的;

3、尚未脱离保*期的;

4、按照有关规定在干部任职试用期间或未满最低工作服务年限，及市内聘任制公务员在现用人单位首次聘用期间的;

5、法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

(一)发布公告

在深圳市建筑工务署和深圳市人力资源和社会保障局门户网站上发布公告，公告期(2015年12月31日-2016年1月6日)。

(二)报名及资格初审

报名采用电子邮件报名方式。

报考人员将以下材料扫描件于2016年1月6日前发送至;

1、《选调人员基本信息情况表》(附件2)

2、身份证

3、学历学位证书及验证证明

4、公务员登记表

5、计划生育情况调查表(附件3)

6、岗位要求的其他相关资料

邮件标题格式统一为：公务员+姓名，联系电话：;;

我单位将对报名人选材料进行初审，2016年1月10日前电话通知初审通过人员。初审通过人员接到通知后，须在2016年1月15日前将上述材料复印件交深圳市福田区上步路1023号深圳市建筑工务署539室，并提供原件检验。

逾期未提供资料者，视为放弃选聘资格。

(三)笔试及面试

采取笔试(40%)面试(60%)相结合的方式，由建筑工务署统一组织安排。笔试主要内容为相关专业知识，面试主要内容为针对专业相关知识的结构化面试。具体时间、地点电话通知。

在考试结束后三天内计算考生成绩，并依照成绩高低，按1：1的比例确定考察和体检人选。结果将在本署官网上进行为期一周的公示，若无异议，则进入考察和体检环节。

(四)考察与体检

考察工作组由署人力资源处派出，并在公示后一个月内完成。工作组对考察人选开展考察工作，如考察不符合岗位要求，则不予录用。

考察合格人员在接到通知一周内前往深圳所属市级医院或三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)确定拟聘人员

根据考察和体检结果，报署党组会研究审定，确定拟聘人选。

拟聘人员名单在网上公示7天，若无异议，则开始办理相关选调手续。

(六)办理相关选调手续

按照管理权限办理选调人员的交流、转档、入户等手续。

(七)公布选调结果

在发布选调公告的网站上公告选调结果。

(八)其他事项

1、根据深圳市人民政府《关于印发深圳市行政机关公务员分类管理改革实施方案的通知》(深府〔2010〕22号)规定，自2010年1月1日起，市外转任方式新进入我市行政机关公务员队伍的人员实行聘任制。后续日常管理和养老方式均按照《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》、《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法》等规定执行。

2、报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2015年12月31日。

3、该职位的最终人选由我署确定，如无合适人选，则该职位本次不予选调。

4、本方案未涉及事宜按《深圳市市外公务员转任暂行规定》办理。时间或内容如有变动，以临时通知为准。相关事项由深圳市建筑工务署负责解释。