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2016广东银行招聘笔试培训课程

【介绍】

华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年在上海证券交易所成功上市;2005年引进德意志银行作为战略投资者。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名。

华夏银行广东自贸试验区南沙分行筹备组于2015年11月8日由中国银监会北京银监局核准正式成立，目前正在紧锣*鼓筹备开业相关事宜。我们始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工职业发展创造良好条件，让每位员工在事业发展的舞台上都有充分展现才能的机会，实现自我价值。同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共同开创华夏银行广东自贸试验区南沙分行美好未来!

【工作地点】

工作地点：广州市南沙区

【应聘要求】

一、基本要求：

1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘*，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

3.符合我行亲属回避制度要求。

二、岗位要求：

1.分行副行长1-2名

(1)熟悉市场和银行相关产品;具有较强的政策执行、风险管理、团队管理能力、营销组织能力和较广泛的社会关系。

(2)年龄40周岁(含)以下, 大学本科及以上学历，金融工作5年以上或经济工作9年以上(其中金融工作2年以上)有分行级管理部门工作或分行级班子工作经验者可适当放宽条件。

2.营销管理部总经理(1名)

(1)要求熟悉银行业务产品，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。

(2)年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);金融、信贷从业3年以上。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。

3.贸易金融部总经理(1名)

(1)熟悉市场和银行国际业务相关产品;具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

(2)年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。

4.产品研发部总经理(1名)

(1)要求熟悉市场;具有较强的团队管理能力，对银行各类产品有深入研究，对市场具有敏感的预见性及判断力。

(2)年龄35周岁(含)以下, 大学本科及以上学历，金融工作4年以上，或经济工作8年以上(其中金融工作2年以上)。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。

5.综合管理部总经理(1名)

(1)要求具有较强的团队管理能力及较强的政策执行能力。

(2)年龄35周岁(含)以下, 大学本科及以上学历，金融工作4年以上，或经济工作8年以上(其中金融工作2年以上)。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。

6.营销部总经理5名

要求熟悉银行业务产品，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历，金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。

7.会计柜员若干名

岗位要求：熟悉银行柜面业务，30周岁(含)以下,大学本科及以上学历，取得会计从业资格证书，有2年以上银行相关工作经验。

8. 客户经理若干名

要求熟悉银行业务产品，有较强的营销能力和业务拓展能力;具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。年龄35周岁(含)以下，大学专科(含)以上学历，金融从业1年以上或从事相关经济工作3年以上。

【应聘说明】

1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

2.请登陆华夏银行招聘网站()，选择“招聘计划名称”或点击[广州分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。

3.请于2016年2月29日前投递简历，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

华夏银行广州分行

2016年02月06日

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