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广东中公金融人（http://gd.jinrongren.net/gqzp/）温馨提示：2016年中粮集团广州分公司社会招聘公告已发布，即日起接受报名，详情如下：

中粮集团(COFCO)是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，致力于利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务，贡献于人类社会的繁荣。

中粮集团目前下设中粮粮油、中国粮油、中国食品、地产酒店、中国土畜、中粮屯河、中粮包装、中粮发展、金融等9大业务板块，拥有中国食品(HK 0506)、中粮控股(HK 0606)、蒙牛乳业(HK2319)、中粮包装(HK 0906)4家香港上市公司，中粮屯河(600737)、中粮地产(000031)和丰原生化(000930)3家内地上市公司。福临门食用油、长城葡萄 酒、金帝巧克力、屯河番茄制品、家佳康肉制品以及大悦城Shopping Mall、亚龙湾度假区、凯莱酒店、雪莲羊绒、中茶茶叶、中英人寿保险农村金融服务等等，诸多品牌的产品与服务组合，塑造了中粮集团高品质、高品位的市场 声誉。同时，中粮集团利用国内外资本市场展开一系列的产业整合和重组并购，引入国际资本市场监管与评价机制，完善资源配置体系、管理架构和运行机制，持续 提升企业竞争力。

中粮的历史可以追溯到1949年，是中国从事农产品和食品进出口贸易历史最悠久、实力最雄厚的企业，几十年一直是国家小麦、玉米、大米、食糖等大宗 农产品贸易的主导者。从粮油食品贸易加工起步，中粮围绕于客户和社会需求以及潜在的发展机遇，建立起相关多元化的发展模式，延伸至生物质能源发展、地产开 发、酒店经营和金融服务等业务领域，在发展历程中不断扩大与全球客户在农产品原料、粮油食品、番茄果蔬、饮料、酒业、糖业、饲料乃至地产酒店、金融等领域 的广泛合作，持久地为客户提供价值，并以此回报股东和所有权益相关者。作为投资控股企业，中粮有效利用自身遍及世界的业务网络来组织、调配各项经营资源， 取得稳健快速的业绩增长，名列美国《财富》杂志全球企业500强，居中国食品工业百强之首。

中粮集团不仅持续提升健全的经营治理结构、完善的财务结构以及风险管理能力，而且始终将人才作为集团现在和未来最核心的资源，发现和培育人才得到了充分的重视。

“自然之源，重塑你我”，是中粮的基本特征：中粮倡导尊重自然规律，善用自然的力量，来塑造自身，塑造生活，让人在与自然的和谐关系中生活得更美 好，中粮的价值源泉正来自浩瀚时空和芸芸人类的呼应。中粮将“诚信、团队、专业、创新”界定为自己的企业精神，体现了社会价值、企业价值、员工价值三者的 统一。诚信是中粮的品格，任何一种管理经营行为都以市场规则为指南，这是中粮的社会价值标准;团队是中粮在企业内部培育乐于沟通的开放型管理模式，人与人 之间坦诚相待，追求阳光、透明的文化，这是中粮的组织价值基点;专业是要求员工本着追求卓越、精益求精的态度,把每一件事、每一项任务做到最好，体现员工 的价值所在;创新则要求用心思考，打破陈规，常葆蓬勃朝气和活力,这是中粮创造未来价值的保障。

秉承作为优秀企业公民的理念，中粮集团贯彻可持续发展指针，在农业发展、安全生产、节能减排、地区发展、社区建设、抗灾救困以及扶贫助学等方面一丝不苟履行企业社会责任。

志存高远，服务众生，中粮与您携手共创美好的未来。

一、招聘岗位：

二、招聘职位职责及任职要求：

(一)中国粮油-大米部-广州分公司KA渠道高级业务代表

1、销售活动

•为完成KA经理分配的销售指标，协助区域经理、KA渠道经理进行KA卖场的维持和开拓，以保证销售目标完成。

•根据市场情况，协同市场部人员制定营销计划，并交上级主管审阅并有效执行。

•在KA渠道经理指导下，进行重点KA卖场人员的沟通和客情工作。

•组织重点KA卖场规范终端陈列;新品进场情况的跟踪和与卖场的协调。

•执行重点KA卖场铺市工作的开展和跟进;导购员、促销员、理货员的管控。

•和市场部人员合作，执行市场促销活动，及时与市场部沟通，总结促销活动完成情况，并提出改进建议。

•在销售支持人员帮助下做好退货、结账、物流等售前售后工作。

2、客户管理

•建立良好的客户关系，记录客户投诉，解决较为简单的问题，对复杂问题及时上报。

•协同销售支持人员建立客户资料卡以及客户档案，进行有效的客户管理。

3、信息、汇报工作

•协助销售支持人员按公司要求及时准确地完成并递交所有销售报表。

•向上司及时汇报竞争对手的市场活动和其他市场信息，并提出合理化建议。

职位要求

•2年以上快消品行业经验，熟悉万家系统优先。

•掌握基本的市场营销知识技能和KA渠道销售技能

•熟悉区域KA渠道市场，具有一定的市场数据收集、分析能力

•沟通能力较强，掌握一定的谈判技巧

(二) 深圳大区经理

岗位职责：

1、根据分公司的销售预算制定区域/大区/ 渠道的销售规划，实现销量、利润的达成。

2、制定区域销售业务预算，审核各渠道销售业务预算，并给予指导意见。

3、统筹规划各渠道的规划与开发，参与重要客户关系的开发和维护。

4、参与重要的销售谈判和销售条款的制定。

5、全面负责区域、渠道的应收账款回款工作，并对最终结果负责。

(依据经验，从大区渠道负责人做起，培养方向为大区经理)

任职要求：

1、5年以上知名快速消费品公司销售工作经验(有管理团队经验)

2、本科及以上学历。具备熟练的it办公基本技能。

3、客户开拓能力、沟通能力、计划组织能力、团队协作能力。