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深圳事业单位笔试辅导课程

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　　为提升我区劳动仲裁办案质量和效率，提升处置突发群体性劳资纠纷能力，大鹏新区社会建设局拟公开招聘1名劳动人事争议仲裁员。现公告如下：

　　一、招考职位及名额

　　劳动人事争议专职仲裁员1名。

　　二、招考条件

　　(一)根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条，具备以下条件之一：

　　1.曾任审判员的;

　　2.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

　　3.具有法律知识，从事人力资源管理工作、工会工作、法律工作等满五年的;

　　4.律师执业满三年的。

　　(二)有仲裁员资格证。

　　(三)年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

　　(四)全日制本科以上(含本科)学历，取得法学学士，有多年从事仲裁工作经验者优先考虑。

　　(五)不受理下列人员的报考申请：

　　1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　2.法律法规规定的其他情形。

　　三、招考原则、方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方式进行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2016年7月13日—7月20日(上午9:00至12:00，下午2:00至6:00)。

　　报名方式：

　　1.现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。

　　报名及资格初审地点：大鹏新区葵涌办事处金岭路1号新区管委会1号楼1217A，联系电话：。

　　2.网上报名，报考者可将报名表及其它必需提供的材料通过邮件发送至。

　　考生报名、接受资格初审应提供以下材料：户口本、身份证、毕业证、学历证书及验证证明复印件(验原件)、《大鹏新区社会建设局公开招聘劳动人事争议仲裁员报名表》、仲裁员资格证、符合招考条件的相关证明。

　　(二)面试

　　考试形式为面试。

　　所有人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序，从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额确定体检人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)办理聘用手续

　　1.通知拟录用人员按指定日期到大鹏新区社会建设局报到，同时通知相关部门做好工作安排及岗位指引;

　　2.通知相关机构办理合同签订、社保缴纳等手续。

　　五、工资待遇

　　工资福利待遇参考深圳市全额拨款事业单位职员标准。

　　附件：大鹏新区社会建设局公开招聘劳动人事争议仲裁员报名表

　　大鹏新区社会建设局

　　2016年7月12日

　　附件下载：