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2017深圳银行招聘笔试培训课程

招商银行“管理培训生计划”是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。经过十一年的实践，该计划所培养的管理培训生已成长为招商银行各专业领域的中坚力量，成为招行持久发展的动力。

作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

一、管理培训生计划的目标：

培养银行业最优秀的专家型管理人才。

二、管理培训生计划的培养方式：

1、2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程;

2、资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化;

3、境外机构跟岗学习，扩展国际视野;

4、行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路;

5、系统性专项培训，加速专业能力提升;

6、分行管理岗位挂职锻炼，提升领导力;

7、专业岗位后备人才库，自主择岗，规划职业生涯;

8、管理与专业双通道，成就人才发展。

三、管理培训生计划的特点：

1、全面的业务学习;

2、纵深的课题研究;

3、前沿的创新项目;

4、人性化的管理方式 ;

5、开放的工作氛围 ;

6、广阔的成长空间 ;

7、打造个人品牌，提升人力资本。

四、招聘岗位

五、应聘流程：

六、任职要求:

1.2017应届硕士毕业生，专业不限;(海外院校硕士毕业生毕业时间需在2016年1月至2017年8月)

2.诚信踏实，持之以恒;

3.崇尚专业，专注自律;

4.积极乐观、抗压性强;

5.团队协作，善于思考;

6.拼搏创新，持续学习。

七、笔试时间为2016年10月23日，海外院校应届毕业生也可以关注后续在深圳举行的海外专场招聘，笔试时间为12月。校园宣讲会、笔试、面试具体安排请关注招商银行“一网通”官方招聘网站及“招商银行招聘”微信招聘平台。

八、应聘方式：

官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历!

校园宣讲会：登陆查询宣讲会信息，在宣讲会上与招行人面对面，深度感受招行，全面了解校招计划!

官方微信：关注“招商银行招聘”微信招聘平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历!

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