教师招聘

首页 > 教师招聘 > 考试题库 >

2017年广东教师招聘考试每日一练答案(02.09)

2017-02-10 16:10:49 中公微信公众号在线咨询

【导语】深圳中公教育温馨提示您关注深圳教师招聘网,随时掌握深圳教师招聘考试信息阅读资料深圳教师辅导培训!


深圳教师交流369629073|深圳中公微信号:shenzhenoffcn|深圳教师招聘笔试课程

参考答案及解析

1.【答案】C。中公讲师解析:班级管理是班主任按照一定的原则和具体要求,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现各种共同目标而进行的管理活动。因此,班级管理是一个动态的过程。

2.【答案】C。中公讲师解析:班主任接管一个教育基础较差的班级时,首先要做好建立班集体的正常秩序。

3.【答案】B。中公讲师解析:课程标准是规定某一学科的课程性质、课程目标、课程内容、实施建议的教学指导性文件。其核心部分是课程目标。

4.【答案】C。中公讲师解析:随着生产力的发展,科学技术和生产的结合越来越紧*,要求工人的文化程度越来越高,再加上第二次世界大战以后民主化运动的发展,资本主义提出了“普及教育”的口号。

5.【答案】D。中公讲师解析:教师的根本任务是教书育人,衡量一个教师是否,就要看他能否为学生个性的发展提供充分机会。

6.【答案】D。中公讲师解析:教育的本体功能是加速年轻一代身心发展与社会化进程。减少人口数量、提高人口素质是社会功能;促进生产发展,服务经济建设是教育的经济功能。

7.【答案】BCD。中公讲师解析:最早使用“课程”一词的是唐代的孔颖达。

8.【答案】AB。中公讲师解析:根据一节课所完成任务的多少可分为单一课和综合课,根据教学内容可分为新课和复习课。

9.【答案】√。解析:两种方法的作用不同,在消除不良行为的时候应该同时培养新的适应行为.所以两者结合效果会更好。

10.【答案要点】(1)重视发展,淡化甄别与选拔,实现评价功能的转化;

(2)重综合评价,关注个体差异,实现评价指标的多元化;

(3)强调质性评价,定性与定量相结合,实现评价方法的多样化;

(4)强调参与与互动、自评与他评相结合,实现评价主体的多元化;

(5)注重过程,终结性评价与形成性评价相结合,实现评价重心的转移。

其他有需要帮助的吗?欢迎进入教师考试咨询快捷通道

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

教师招聘<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<