警法考试

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因审判工作需要，增城区人民法院面向社会公开招聘合同制审判辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及职责

(一)合同制法官助理10名。主要职责：在法官指导下，从事与审判相关的辅助性工作。

(二)合同制司法警察15名，其中男性14名，女性1名。主要职责：从事司法警务辅助工作。

二、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律;

2、具有良好的政治、业务素质、良好的品行和职业道德;

3、符合国家计划生育政策有关规定;

4、具备从事相应岗位工作的专业技能，具有正常履行职责的身体条件;

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除过公职的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

(4)其他不宜担任合同制审判辅助人员的情形。

(二)岗位条件

1、合同制法官助理

(1)本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁，年龄计算截止日期为2017年9月30日;

(2)具有全日制普通高等院校法学专业本科以上学历并取得法学学士以上学位，通过国家司法考试者优先;非法学专业具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的，需通过国家司法考试;

(3)具有较强的语言表达能力和文字能力。

2、合同制司法警察

(1)年龄不得超过25周岁，年龄计算截止日期为2017年 9月30日;

(2)男性，身高168cm以上(含168cm)，双眼裸眼视力均在4.4以上(含4.4);女性，身高160cm以上(含160cm)，双眼裸眼视力均在4.4以上(含4.4)。

(3)具有大专以上学历，专业不限(复员退伍军人学历可以放宽到高中毕业以上学历);

(4)同等条件下，公安、警察院校的毕业生及退伍军人优先录用，有篮球等体育特长的优先录用。

三、报名办法

(一)报名时间和方式：

采取网络报名和现场报名两种方式，报考人员可以任选一种。

1、网络报名

(1)报名时间：2017年9月4日至2017年9月8日，逾期不再受理;

(2)请把报名资料(详见下文“报名需提交资料”第1-5项)扫描，一并通过电子邮件发至增城区人民法院政工办邮箱：。网络报名资料务必扫描清晰，如因不清晰造成资料审核不过关的后果自负。发送邮件时，请将邮件主题命名为：姓名+报考职位(如：张三报考合同制法官助理);上传附件时，附件命名要求为：姓名+原件名称(如：张三身份证);

(3)通过资格审核后将以电子邮件方式告知。如通过资格审核，考生本人须在笔试前两个工作日内(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，携带报名资料原件到我院政工办进行核对，并提交近期免冠小一寸彩色相片2张，同时现场领取准考证，逾期将视为放弃考试资格。

2、现场报名

(1)报名时间：2017年9月4日至2017年9月8日(上午9:00-11:30、下午3:00-5:30)，逾期不再受理;

(2)报名地点：增城区人民法院政工办(增城区荔城街健生西路5号五楼);

(3)现场报名需提供报名资料(详见下文“报名需提交资料”第1-5项)的原件及复印件，并提交近期免冠小一寸彩色相片2张。报名时当场进行资格审查，不得由他人代报名;

(4)如通过资格审核，考生须在笔试前两个工作日内(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，携带本人身份证原件到我院政工办领取准考证。采取现场报名方式的，可接受代领准考证，代领者须提供本人身份证原件、复印件，以及考生的身份证复印件和考生亲笔签名的委托书。逾期未领取准考证者视为自动放弃考试资格。

(二)报名需提交资料：

1、《增城区人民法院合同制法官助理报名表》或《增城区人民法院合同制司法警察报名表》，请自行登录增城区人力资源和社会保障局网站()下载;

2、身份证、户口本(户主页及本人页复印在A4纸的同一面上，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页);

3、学历学位证书;

4、计生证(或未婚证);

5、具备同等条件下优先录用的相关证明材料。

(三)报名要求

报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并依据有关规定追究责任。

四、考试

招聘各环节通知公告、成绩均在增城区人力资源和社会保障局网上公布，请报考人员*切留意有关信息发布。

各科考试成绩均采用百分制，并分别按照比例折合计入总成绩，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。合同制司法警察职位考生在笔试后进行体能测试(时间、地点另行公布)，不达标者不能进入面试环节。

1、笔试：采取闭卷形式，主要考察考生对岗位的适应情况。

2、面试：以笔试成绩的高低顺序，按照招聘职位人数1:3的比例确定面试对象。面试主要考察考生语言表达能力、综合分析能力，应变能力，与所聘职位的专业、岗位特点的适应性等。考生人数达不到规定比例的，用人单位可根据实际情况调整招聘岗位数量。

3、体能测试：测试项目为100米跑和1000米跑(男性)、800米跑(女性)。达标标准为：

考生参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。(温馨提示：考生应对自己的身体状况进行评估，不适宜剧烈运动者不得参加体能测试。)

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我院对其进行考察政审。主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现情况以及适应所报考职位的相关情况进行政审，同时考生需提交由派出所开具的《无犯罪记录证明》。出现体检、考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的，如果我院需要，可根据成绩高低顺序依次递补人选。

六、公示与聘用

考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人选，在增城区人力资源和社会保障局网站予以公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，由本院按有关规定办理聘用手续。

七、工资福利待遇

合计工资福利待遇年薪(含五险一金)：合同制法官助理平均约为8万元，合同制司法警察平均约为6万元。

获聘人员按规定签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

八、其他事项

本公告及相关内容由增城区人民法院负责解释。咨询电话：。

原标题：广州市增城区人民法院2017年公开招聘合同制审判辅助人员公告

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1.

2.增

广州市增城区人民法院

2017年9月1日