2018年阳江市民政局下属机构公开招聘5名工作人员公告

阳江人才网 2018-02-14 15:03:25 中公微信公众号

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2018年2月深圳事业单位招聘考试信息|汇总

面授课程

报名时间：截至2月28日	报名方式：电子邮件	招聘人数：5人
招聘岗位：职员	考试时间：暂无	招聘单位：阳江市民政局下属机构

根据工作需要，阳江市民政局下属阳江市复退军人服务中心、阳江市救助管理站、阳江市殡仪馆等单位面向社会公开招聘5名工作人员(合同工)。为了做好本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员必须具备下列资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.有较好的思想政治素质和职业道德;

3.符合计划生育政策规定;

4.适应岗位要求的身体条件和工作能力;

5.报考年龄30周岁以下(即1988年1月1日后出生)，军队退役人员或退役人员直系亲属放宽至35周岁以下(即1983年1月1日后出生);

6.具体岗位、学历要求、条件等要求详见《阳江市民政局下属机构公开招聘工作人员岗位表》。

二、报名程序及办法

1.报名方式：采取电子邮箱报名方式。报名人员登录阳江市民政局门户网站或阳江市人才网，进入“阳江市民政局下属机构公开招聘工作人员公告”，下载打印报名表(见附件2)并按报名表规定的格式及说明认真填写后，连同相关报名材料扫描件(JPG格式)以电子邮箱发送的方式报名。电子邮件标题请统一格式为“报考下属机构+姓名+岗位代码+手机号码”(即“报考下属机构+张三+181001+13*****”)。报名材料包括：考生户口簿、身份证、学历学位证书，属军队退役人员的考生需提供《退伍证》，属军队退役人员直系亲属的考生报名时还需提供军队退役人员的《退伍证》、户口本和身份证。报名后，请拨打联系电话进行确认。报名电子邮箱：，联系电话：、。每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

2.报名时间：2018年2月14日8:30至2月28日17:00。

3.资格审查。对报考人员进行资格审查，资格审查结果在报名结束后10天内通过短信通知形式给予答复明示。

三、考试

本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试不另行发放准考证，考试时凭本人身份证进入考场考试。

1.笔试

笔试科目：《综合知识》，满分为100分。

笔试时间：安排在2018年3月份(具体时间另行通知)。

笔试地点：另行通知。

2.面试

笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排序。按职位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员;未达到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。本次面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩满分为100分。

面试前，进入面试的考生需持报名表、身份证、户口本、毕业证、报考资格证书原件及其他相关资料进行资格原件审核。属2018年应届毕业生须提供学生证(须含所有学期的注册记录)、《普通高校毕业生就业推荐表》(须完整填写并加盖学校教务部门或学校就业指导中心的公章)、在读学历的全部课程成绩单(应包括全部课程的成绩以及学分修读情况，并加盖学校教务部门或学校就业指导中心的公章)和其它相关证明材料。若学生证、《普通高校毕业生就业推荐表》和成绩单均不能反映考生所读专业，应提供学校教务部门或就业指导中心出具的相关证明。对招聘职位因报考人员自愿放弃面试资格或资格原件审核不合格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一职位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

面试时间另行通知。

四、体检和考察

面试结束后，以总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检参照事业单位体检的有关标准规定组织实施。

体检合格后还需提供计生审核、当地派出所出具的无犯罪记录证明等材料进行综合考察。

如出现体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察、录用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予录用的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高到低依次递补。

五、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用的人员名单将在阳江市民政局网站()公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期为3个月，试用期满考评合格签订正式合同。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

六、聘用人员的管理及待遇

聘用人员的管理和薪酬待遇按照《阳江市民政局购买服务人员管理实施办法》的有关规定执行。

七、考试成绩计算方法

1、笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

2、总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩× 60%+面试成绩× 40%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。