2018中国银联深圳分公司实习生招聘14人公告
银行招聘:2018年中国银联深圳分公司实习生招聘14人公告已发布。具体公告如下。了解更多深圳银行招聘考试信息请关注广东深圳银行招聘网。
面授课程
报名时间:截至5月13日 | 报名方式:网上报名 | 招聘人数:14人 |
招聘岗位:详见正文 | 考试时间:详见正文 | 招聘单位:中国银联 |
2018年中国银联“银星计划”实习生项目意在通过实习选拔优秀校园人才,网申时间为4月26日-5月13日,工作地点均安排在深圳,具体招聘详情如下:
一、招聘对象
境内外高等院校于年毕业的计算机、数学和统计相关专业的在校生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。
二、招聘岗位及要求
一、招聘对象
境内外高等院校于年毕业的计算机、数学和统计相关专业的在校生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。
二、招聘岗位及要求
(一)清算管理(1人)
职位职责:
1、负责分公司银行卡跨行业务交易资金清算工作,并做好对成员机构资金清算的服务工作;
2、负责对各成员机构资金清算岗位人员的业务培训,并做好对成员机构的差错或争议规则的指导工作。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、数学、统计学、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业;
3、有较强的责任感、沟通能力、抗压能力及公文写作能力;
4、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
(二)业务合规(1人)
职位职责:
1、负责研究制定与宣贯本地创新业务标准、规范及管理办法;
2、负责落实各项风险管理规章制度并处理辖内发生的有关银行卡风险事件;
3、负责对各项业务的业务规则的合规性进行评估并对主要风险点制定风险防范措施,协助开展打击银行卡犯罪相关活动。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、数学、统计学、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业;
3、有较强的责任感、沟通能力、抗压能力及公文写作能力;
4、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
(三)数据分析(1人)
职位职责:
1、负责处理银联业务相关的数据统计、分析、挖掘;
2、负责对交易行为数据进行建模,对用户特征进行分析,为业务决策提供参考。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业;
3、责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力;
4、掌握数据分析方法,深入理解常见机器学习算法、有深度学习经验者优先;
5、熟练掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件,能够使用SPSS、SAS、SQL等数据分析工具及技能者优先;
6、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
(四)系统运营(2人)
职位职责:
1、负责本地化创新业务的支持服务工作;
2、负责创新生产系统投产后的日常维护,做好巡检、备份、演练和升级等工作。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业;
3、有较强的责任心、逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力和公文写作能力。
(五)网络管理(1人)
职位职责
1、负责网络运营管理,与通信运营商联系保持良好联系,确保通讯线路安全稳定工作;
2、统筹分公司全年网络应急演练工作及网络技术项目的组织和开展。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业;
3、熟悉网络架构和网络设备的基本维护和故障处理;
4、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神;
5、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力。
(六)市场营销(5人)
职位职责:
1、负责营销策划、方案实施及细节跟踪;
2、负责与合作方沟通,对整体营销活动进行跟进与执行;
3、负责营销活动效果分析,通过数据分析,提出改进建议;
4、学习并掌握公司营销及审计相关政策。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、数学、统计学、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业;
3、有较强的对外沟通能力和策划能力。
(七)商务合作(1人)
职位职责:
1、负责项目的全流程管理,推动项目中各方协作;
2、负责接洽外部机构、牵头内部各部门,推动项目落地并做好运营工作;
3、负责金融项目的方案设计、流程规划、迭代优化等工作。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、数学、统计学、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业,计算机相关专业优先;
3、性格开朗,积极主动,善于挖掘市场先机及洞察合作方需求;
4、拥有优秀的学习能力、沟通能力及组织协调能力。
(八)产品经理(2人)
职位职责:
1、负责银联创新业务通道建设、场景建设和业务能力输入输出;
2、负责银联创新业务的需求调研和可行性分析;
3、负责银联创新业务的技术实现和项目管理;
4、负责银联创新业务的全流程管理;
5、负责银联创新业务的应用、市场推广及营销等。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、计算机等相关专业;
3、熟练掌握一门开发语言,对软件开发、管理有一定的了解与掌握;
4、具有良好语言沟通和理解能力,熟悉银联相关业务架构及接口细节;
5、具有互联网创新思维,了解银联创新业务,对当前社会创新产品具有自己见解。
三、招聘程序
招聘程序包括简历投递、在线笔试、面试、实习、实习考评等步骤。
简历投递 | 在线笔试 | 面试 | 实习 | 实习考评 |
时间: 2018年4月26日-5月13日 方式:网络 |
应聘总公司职位: 2018年5月6日、5月13日 应聘分公司职位: 2018年5月19日 |
时间: 2018年5月8日-5月底 地点:可自选 |
时间: 2018年6月-8月 地点:应聘单位所在地 |
时间:2018年8月底 |
PS:每位应聘者只能投递一个职位!
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