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本文摘自《深圳经济特区警务辅助人员条例》

第三十六条　市公安机关会同市人力资源和社会保障、财政部门建立符合辅警特点、体现岗位绩效和分级分类管理的薪酬和福利制度，报市人民政府批准后实施。

备注：图片来源于网络。(仅供参考)

辅警薪酬根据经济社会发展情况、财政状况等实施动态调整。

根据《深圳辅警条例》第36条规定，市公安机关会同市人力资源和社会保障、财政部门建立符合辅警特点、体现岗位绩效和分级分类管理的薪酬和福利制度，报市人民政府批准后实施。又据《广东省公安机关辅警管理办法》第28条规定，辅警的薪酬结构、待遇项目由省人民政府公安机关会同省财政、人力资源社会保障部门规定，具体标准由各地区参照当地上年度在岗职工平均工资，结合当地经济社会发展水平和财力状况自行核定，并建立动态调整机制。