2018广东广州市从化经济开发区高技术产业园管委会招聘工作人员5人公告

全国事业单位招聘网 2018-07-05 15:12:44 中公微信公众号

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报名时间：7月10-12日	报名方式：网上报名	招聘人数：5人
招聘岗位：详见附件	考试时间：详见正文	招聘单位：广州市从化经济开发区管委会

因工作需要，经广东从化经济开发区高技术产业园管委会研究决定，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

办公室文员3名，专职环保员2名(详见附件1：《广东从化经济开发区高技术产业园管委会2018年公开招聘编外合同制工作人员岗位表》)。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备的基本条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策;

2、有较强的事业心和责任感，有吃苦耐劳、无私奉献精神，有良好的职业道德，服从工作安排;

3、具有全日制大专及以上学历;

4、有较好的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力;

5、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

6、无违法犯罪记录。

(二)专业要求：报考办公室文员岗位的专业要求详见附件1：《广东从化经济开发区高技术产业园管委会2018年公开招聘编外合同制工作人员岗位表》;专职环保员岗位专业不限(专业代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)》)。

(三)凡受到党纪政纪处分期未满或正在接受纪律检查，以及有犯罪、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的，有犯罪记录的，违反计划生育政策处罚未满五年的人员，不得应聘。

(四)报考条件中所涉及的年龄计算及有关学历的取得时间以2018年6月30日为界，如年龄35周岁以下的考生须于1983年6月30日以后出生，所需毕业证书要在2018年6月30日前已取得。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、组织报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

在全国事业单位招聘网 ()上发布招聘公告，时间为2018年7月5日至2018年7月9日。

(二)报名及领取准考证

1、报名方式：本次招聘实行网上报名，不设现场报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网()报名。每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2、报考人员登陆报名网址后，按网上提示方法报名并填写个人信息、提交相关资料。考生应在系统提示报名成功后继续跟进系统审核情况。系统初审成功后即视同报名成功，不得更改。

3、报名时间：2018年7月10日9:00至7月12日17:00，逾期不予受理。

4、报名需提交资料：

(1)在线填写报名资料;

(2)上传身份证、户口簿、毕业证书(附上学信网高等学历在线验证报告)等资料;

(3)上传大一寸照片。

5、打印准考证。为提高工作效率、方便考生，考试实行网上打印准考证。2018年7月 18 日12:00时至 2018年7月20日17:00 时，报考人员可登录报名网址进入报名系统自行打印准考证，并妥善保管，考试、查询笔试成绩及笔试合格后参加面试时均需使用。凡未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃参加考试。

(三)笔试

考试方式分为笔试和面试，考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算，其中：办公室文员岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%;专职环保员岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

1、笔试时间、地点：具体以准考证为准。

2、笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式。主要内容包括：①公共基础知识;②履行岗位职责所需的专业知识和技能。

3、笔试成绩。笔试成绩满分为100分，办公室文员岗位按60%折算计入总成绩，专职环保员岗位按40%折算计入总成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后一位。

4、笔试成绩和进入资格复审的人员名单公布：笔试成绩必须达到60分以上，才能进入下一招考环节。按招聘人数与应聘人数1：3 的比例依笔试成绩从备考到低分的顺序确定进入资格复审人员名单;招聘职位人数与应聘人数达不到1：3比例的，按实际人数确定进入资格复审人员名单。笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束10天内在全国事业单位招聘网和广东从化经济开发区高技术产业园管委会网站上公布，请考生自行登陆上述网站查询。

(四)资格审查

进入面试人员名单的应聘者携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》及相关资质证明文件进行现场资格复审，须提供相关资料的原件和复印件。考试机构对进入面试人员名单的应聘者提交的相关资料进行审查，经审查符合应聘考核资格的人员进行信息登记，通知参加面试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其面试资格。不按规定时间、地点参加资格复审者视为放弃面试资格，资格复审不合格的，不得参加面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从备考到低分依次递补。

(五)面试

1、面试的具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

2、面试内容。面试采用结构化面试与非结构化面试相结合的方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业基础等方面进行综合评价。

3、面试成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩必须达到60分以上，才能进入下一招考环节。办公室文员岗位按40%折算计入总成绩，专职环保员岗位按60%折算计入总成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

4、考试总成绩。办公室文员岗位按笔试成绩的60%，面试成绩的40%比例合成为考试总成绩;专职环保员岗位按笔试成绩的40%，面试成绩的60%比例合成为考试总成绩。按考试总成绩从高到低确定拟聘人员。考试总成绩将在全国事业单位招聘网和广东从化经济开发区高技术产业园管委会网站上公布。

(六)体检

面试结束后，按招聘人数1:1的比例进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检统一在指定的医院进行，时间和地点将另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内复检不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格或体检人选自行放弃体检的不予聘用，按成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检合格后进入政治审查环节。

(七)政治审查

对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法(含计划生育)等。考察不合格的取消聘用资格，用人单位可按总成绩高低顺序依次递补。

(八)公示

根据考试、体检、考察的结果，对拟聘人员在广东从化经济开发区高技术产业园管委会网站公示5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广东从化经济开发区高技术产业园管委会招聘工作领导小组反映，联系电话：。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

(九)聘用

聘用人员按劳动法律法规管理，依法签订劳动合同。工资待遇按广东从化经济开发区高技术产业园管委会合同制职工待遇执行。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按成绩高低递补另行确定人选。同时实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、组织与监督

为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的领导，成立广东从化经济开发区高技术产业园管委会招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。

各相关单位要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。