2018广东省广州市天河区委政法委招聘编外人员7人公告

广州市天河区委员会政法委员会 2018-09-21 15:40:54 中公微信公众号

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报名时间：9月21日-9月25日	报名方式：网上报名	招聘人数：7人
招聘岗位：详见正文	考试时间：详见正文	招聘单位：天河区委政法委

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根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市天河区委政法委决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员7人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的人员均可报考。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《广州市天河区委政法委2018年公开招聘合同制编外人员职位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录，热心维护社会治安工作，具有良好的法制观念和一定的法律法规知识，政审合格，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配;

3.具有全日制本科(含本科)以上文化程度;

4.具有相关资质证明，如会计证、驾驶证、计算机证书者优先;中共党员、共青团员、军队退伍退役的人员优先;具有摄影特长、公文写作特长的人员优先;具有工作经验者优先考虑。

5.身心健康，体貌端正，无精神病史，无口吃，无重听，无色盲，身体裸露部位无纹身、明显癜痕、疤痕、色素斑和身体其他大面积的疤痕挛缩。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考。

(二)资格条件和岗位条件

资格条件和岗位条件详见《广州市天河区委政法委2018年公开招聘合同制编外人员职位表》(附件1)。

四、报名办法

(一)报名时间：2018年9月21日9时至2018年9月25日17时止。

(二)报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆全国事业单位招聘网()进行报名。按网上提示填写个人信息进行报名，报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片，未按规定上传照片且未确认者，视同未报名处理，考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

(三)本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。

(四)网上自行下载打印准考证：2018年9月28日9：00时起请考生自行登录报名网站下载打印准考证。

(五)报考要求：

1.报考人员须按专业(详见附件1)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

2.报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于2：1，如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试及资格审查

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

2018年9月29日进行笔试。具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，试题满分为100分。

笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后6个工作日内在全国事业单位招聘网() “成绩查询”栏公布。

(二)资格审查

2018年10月15日进行资格审查。依据考生笔试成绩从备考到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数5：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件2)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从备考到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在全国事业单位招聘网()上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

(三)面试

2018年10月17日进行面试。依据考生笔试成绩从备考到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于2018年10月18日在全国事业单位招聘网()上公布。

(四)考试总成绩

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

六、体检、组织考察、确定拟录用名单

根据考试总成绩从备考到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员初定于2018年10月19日持居民身份证到指定医院进行体检。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

2018年10月22日，通过全国事业单位招聘网()上公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由备考到低分顺序依次递补。