2019年深圳市福田区面向全国公开选调金融服务类紧缺公务员10人公告

福田政府在线 2019-02-12 09:45:00 中公微信公众号

2019深圳公选/遴选考试必看
招聘信息	报考指导	阅读资料	考试题库
招聘信息	报考指导	活动+优惠	备考讲座
微信公众号	微信咨询	阅读资料	考试题库

公选/遴选：2019年深圳市福田区面向全国公开选调金融服务类紧缺公务员10人公告已公布。具体公告如下。了解更多深圳公选/遴选考试信息请关注广东深圳公选/遴选网。

面授课程

网校课程

活动+优惠

点击查看：【汇总】2019深圳公选/遴选公告（2月份）

报名时间：2019年2月22日前	报名方式：邮件报名	招聘人数：10人
招聘岗位：详见正文	考试时间：详见正文	招聘单位：中共深圳市福田区委组织部

2019年福田区面向全国公开选调金融服务类紧缺公务员公告

为持续巩固提升我区金融业的发展质量，进一步强化我区金融集聚优势，把我区打造更具竞争力的区域性“国际金融中心”。我区拟面向全国公开选调10名金融服务类具有全日制硕士研究生以上学历的公务员。有关事宜公告如下：

一、选调岗位

金融服务类公务员共10名，其中科长1名、副科长1名、主任科员或副主任科员共3名、科员5名。（具体岗位见附件1）

二、选调条件

(一)深圳市内外各级机关单位(含中央和省直属机关的驻深单位)现职务层次为科员以上的在编在职公务员或参照公务员法管理的工作人员;市内行政执法类公务员、警员报考需为七级执法员或初级警员以上职务。跨职类报考人员须符合深圳市公务员分类管理交流转任有关条件规定;

(二)需试用期满已转正定级并完成公务员(参公)登记，其中市外(含中央和省直属机关的驻深单位)公务员需具有3年以上公务员工作经历(含试用期)，历年年度考核结果均为称职以上;

(三)选调人员的学历要求为：全日制普通高等院校研究生学历、硕士以上学位。研究生专业为：金融学、经济法学、企业管理（财务管理方向）、金融硕士（专业硕士）；

(四)选调人员经济金融理论功底扎实，有较强文字综合能力，吃苦耐劳，作风扎实；

(五)具有中央或地方金融监管部门、金融机构相关业务工作经历，熟悉经济金融事务者优先;

(六)年龄35周岁以下(即1983年2月22日之后出生),如现任职务层次为科员、警员、执法员的年龄30周岁以下（即1988年2月22日之后出生）;

(七)身体健康;

(八)符合任职回避规定;

(九)具有下列情形之一的人员不予选调：

1.报名时提供虚假信息的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.按照有关规定，干部在任职试用期内或工作未满最低服务年限的;

4.法律、法规规定的不适宜调动的其他情形;

5.有不符合任职要求的其他情况的。

三、选调程序

(一)报名

报名时间：公告发布之日起至2019年2月22日(星期五)下午18:00时截止。

报名方式：由报名者将相关材料电子版(纸质材料提供扫描件)发至邮箱:，每人限报一个岗位。

报名咨询电话：转1766或0629(咨询时间工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)

报名时提交以下材料：

1.《深圳市福田区选调公务员报名表》（附件2）（word文档和本人签字后的扫描件）;

2.《深圳市福田区选调公务员报名信息简表》（附件3）;

3.《公务员身份承诺书》（附件4）(本人签字后的扫描件);

4.个人身份证、学历及学位证书;

5.任现职级文件、公务员登记表(参照公务员管理单位工作人员登记表);

6.报考岗位要求的其他材料。

以上材料中，任现职级文件、公务员登记表可暂不提供，待单位考察时补交。

(二)资格初审

根据选调条件和报名材料，对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件反馈资格初审情况，对符合条件的报名人员发放综合面谈通知书,参加综合面谈人数不足拟选调名额3倍时,视情况决定是否取消该选调岗位或削减选调人数。资格初审仅对报考人员如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合岗位要求最终以办理调动手续前审查结果为准。

(三)考试

考试方式为“综合面谈+面试”，综合面谈及面试均安排在周末。

1.综合面谈:资格初审合格者进入综合面谈。

2.面试:各个岗位按综合面谈成绩从备考到低分排名,并按选调人数1:3比例确定进入面试人选(进入综合面谈人数不足拟录人数3倍时,则全部考生进入面试)。面试委托专业机构出题，当场公布面试成绩，面试合格者（60分以上）方可定为考察对象。

(四)资格复审和考察

1.根据考生面试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数等额确定考察人员名单、发布公告并进行考察。

2.考察对象须在考察公告发布后1周内提供原单位同意报考的证明（附件5），同时相关单位需在证明上承诺收到商调函1个月内协助考生提供齐全的调动材料，否则视为自动放弃本次选调。

3.如因无法提供单位同意报考证明、考察不合格、考生自愿放弃等情形空出选调名额,可按面试成绩从高到低从面试合格者中进行递补。

(五)体检

在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)确定选调人选并办理调动手续

根据考察情况及体检结果确定拟选调人员，并办理调动手续。其中，市外公务员需报深圳市公务员主管部门审批同意后，办理调动手续。