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事业单位：2019上半年广东广州市增城区事业单位紧缺人才招聘公告汇总（114人）已发布，此网页持续更新中，欢迎各位考生【Ctrl+D】收藏本页面，以便在公告发布的第一时间方便查找最新的信息。深圳中公教育温馨提示您关注深圳事业单位考试网，随时掌握深圳事业单位招聘信息、事业单位阅读资料及辅导培训信息！

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2019上半年广州市增城区事业单位紧缺人才招聘公告

 

2019上半年广州增城区事业单位紧缺人才招聘单位一览表

2019上半年广州增城区事业单位紧缺人才招聘报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.年龄在35周岁以下，部分岗位另有规定除外;

5.服从岗位安排;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)报考资格

1.社会人员报考的须具备以下条件：

全日制大学本科学历并有学士学位，年龄为35周岁以下(详见各公告);硕士研究生学历学位或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下(详见各公告);博士以上学位或专业技术资格副高以上职称的，年龄在45周岁以下(详见各公告)。年龄计算的截止日期详见各公告。

2.在校应届生报考的须具备以下条件：

提供就业推荐表，并承诺于2019年9月31日前提供相应的毕业证书、学位证书，无法提供报考岗位要求的学历学位证书的，取消聘用资格。

不同学历层次的在校应届生年龄要求与社会人员的年龄要求相同。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近3年内，参加各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.应聘人员聘用后构成回避关系的;

6.现役军人、非应届的在校学生;

7.原工作(聘用)单位不同意报考的;

8.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

 

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