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2018深圳银行招聘备考Q群

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深圳辅警待遇怎么样？这一直是想考辅警的朋友们十分关心的问题，小编上次写道“平均起薪8000元以上，还不含单位缴纳的五险一金”，许多小伙伴看后觉得小编夸大其词了，纷纷给出了不同的说法。有些说是工资其实没那么高，到手也就5500左右，有的坚持说是7500，还有的晒出社保单、工资单，说9000没问题，真可谓众说纷纭了。

温馨提示：深圳辅警报名即将在3月11日下午5点报名截止，望广大考生及时抓紧尾巴，别错过最后的报名时间！

虽然辅警的工资说法比较多，但相关权利和待遇还是有清楚的明文规定的，今天小编就来给大家说说深圳的辅警都有哪些权利，享受哪些福利，此外都说深圳的辅警有执法权，具体是指哪些方面的执法权呢？

深圳辅警有哪些权利？

根据《深圳经济特区警务辅助人员条例》的规定，深圳辅警享有下列权利：

(一)获得履行职责应当具有的工作条件；

比如发放工作证件、制式服装、辅警标识等，根据工作需要配备警棍和安全防护装备，可以驾驶警用汽车、摩托车等交通工具。

(二)获得工作报酬、享受福利和保险待遇；

如公安局依法发放辅警工资，安排休假，购买保险等；

(三)获得岗位所需业务知识、技能培训;

如勤务辅警初任时的培训，年度进行的培训以及晋升时的培训等；

(四)对公安机关工作提出意见和建议;

(五)提出申诉和控告;

(六)依法解除劳动合同;

(七)法律、法规规定的其他权利。

深圳的辅警可以享受哪些福利？

除了获取劳务报酬、得到工资外，深圳的辅警还享有许多福利。《条例》规定：“辅警和其所在的公安机关应当依法缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金。公安机关应当为辅警购买包含附加意外伤害医疗险、意外伤害住院保障险的人身意外伤害保险。”对于辅警来说，五险一金是肯定有的。此外，还会给辅警安排定期的健康检查，提供宿舍、解决后顾之忧等。

改革后，深圳辅警实行薪级工资制和绩效考核。绩效占工资的30%，各单位还可根据自身情况上下浮动。

深圳设立了六级辅警制度，建立了可达29年的职业发展通道。级别越高，薪资自然会随之增长，所以刚入职那会不必因实际到手的薪资低而灰心，从长远来看，发展空间还是很大的。

深圳辅警有哪些执法权？

改革后，深圳辅警不再是临聘人员、派遣人员，而是“公安机关工作人员”，具有一定的执法权。包括：

一、预防、制止违法犯罪活动；

二、接受、处理群众求助；

三、治安巡逻；

四、维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，救助受伤人员；

五、疏导交通，劝阻交通安全违法行为，采集交通违法信息；

六、看守所、拘留所、强制隔离戒毒所、收容教育所、执法办案区等场所的管理勤务；

七、社会治安防范、交通安全、禁毒、消防安全等宣传教育；

八、法律、法规规定的其他职责。

需要说明的是，在这些活动中，有的属于一般的警务勤务工作，并不涉及执法活动；有的虽然在某种程度上涉及行政执法，但辅警的参与仅是执法中的一环，辅警并不独立作出行政处罚。

对于辅警来说，执法权还是有限的，目前还不得从事刑事案件调查取证、执行刑事强制措施、技术侦查、国内安全保卫以及涉及国家秘*等国家禁止辅警从事的相关工作。

但总的来说，权限相比于过去扩大了很多。

本次辅警笔试时间安排在2019年3月31日(星期日)，不知道你目前复习得怎样了呢？每日啃书慌不择路？没有方向？不如加群参与我们每日的练题，帮你梳理知识，强化知识点~

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