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教师招聘：2019深圳教师招聘考试每日一练习题第44期（3.11）（视频版）已发布，请按【Ctrl+D】收藏本页面，欢迎有志在深圳地区成为老师的考生前来阅读咨询。具体教师招聘公告详情如下。了解更多深圳教师招聘考试信息请关注深圳教师招聘网。

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【精选试题】

研究发现，教龄越长的教师，职业倦怠感越低。( )

【视频解析】

【每日一练】

1.《学记》中“大学之法：禁于未发之谓豫，当其可之谓时，不陵节而施之谓孙，相观而善之谓摩。此四者，教之所由兴也。”其中的“不陵节而施之谓孙”这句话体现了( )。

A.巩固性原则

B.因材施教原则

C.循序渐进原则

D.启发性原则

2.教师的教和学生的学可以看做是一种( )。

A.领导和被领导的关系

B.管理与被管理的关系

C.相互依存关系

D.相对独立关系

3.选拔性考试一般是典型的( )。

A.标准参照性测验

B.成就测验

C.学能测验

D.常模参照性测验

4.贯彻直观性教学原则要注意( )。

A.正确选择直观教具和现代化教学手段

B.直观教育演示与语言讲解结合

C.重视运用语言直观

D.让学生动手操作

5.谈话法就是启发式，讲授法就是注入式。(判断题)

6.备课是整个教学工作的中心环节，也是提高教育质量的关键。(判断题)

7.课外、校外教育是教育学生的基本途径。(判断题)

8.教学就是教师讲、学生听的信息传输过程。(判断题)

9.相对性评价主要依据学生个人的学习成绩在该班学生成绩序列或常模中所处的位置来评价和决定该生的成绩优劣，应考虑该生是否达到教学目标的要求。(判断题)

10.分组教学是为了克服班级授课制的弊端而提出的，因此比班级授课制优越。(判断题)

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