银行招聘

银行招聘：2019中国民生银行广州分行社会招聘31人公告已发布。具体公告如下。了解更多深圳银行招聘考试信息请关注广东深圳银行招聘网。

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点击查看>>>【汇总】2019深圳银行招聘公告（4月份）

一、招聘岗位

二、岗位要求

1、广东自贸试验区南沙分行

地点：广州

简历投递截止时间：2019-06-30

(一)贸易金融产品经理

招聘人数：1人

岗位职责

研究分析市场、同业、客户以及产品动态，以市场为导向，策划、组织和推动本机构贸易融资业务的发展;

负责本机构贸易融资业务规章制度、操作流程的制定和定期更新;

负责本机构贸易融资业务的营销推动。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业;

精通贸易融资业务，并具有5年以上相关业务经验;

具有较强的市场拓展能力、组织管理能力、营销规划能力和产品创新能力;

具有良好的政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

(二)风险经理岗

招聘人数：1人

岗位职责

负责对公司业务进行授信评审及贷前调查，以达到事前风险防控的目的;

负责执行贷前检查工作，编写贷前检查报告;

负责监督和落实贷前检查质量，减低本机构信贷风险。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业;

具有3年以上银行公司业务、风险管理或会计师事务所等相关工作经验;

具有CPA、ACCA等专业资格证书的优先考虑;

具有良好的政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录，具备良好的职业操守和责任心。

(三)公司业务客户经理

招聘人数：3人

岗位职责

开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良;

参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;

具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

(四)零售业务客户经理

招聘人数：3人

岗位职责

开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良;

参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;

具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

(五)理财经理

招聘人数：1人

岗位职责

熟练运用理财专业技能，为客户提供金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务发展;

维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业;

具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流及关系建立能力;

了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先;

具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

2、东莞二级分行

地点：东莞

简历投递截止时间：2019-12-31

(六)私人银行投资顾问

招聘人数：2人

岗位职责

负责实施私人银行客户的维护与提升;

协助分、支行客户经理分析客户需求，为私人银行客户提供金融服务及产品咨询、投资组合建议、财富规划及其它专业服务;

推动一线经营机构实施私人银行产品销售。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、投资管理等相关专业;

具有3年以上相关从业经验;

持有CFP(或CFA、CPA、ACCA)资格、基金销售从业资格、保险代理从业资格;

熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识;

具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，具备敏锐市场洞察能力、服务意识和心理承压能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的问题解决能力，对私人银行业务有较高的热情。

(七)评审经理

招聘人数：1人

岗位职责

负责审查分行对公信贷授信项目的完整性、合规性;

负责指导、监督和检查公司业务授信调查工作;

负责定期开展专业技术培训，推动对公授信业务的健康快速发展。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业;

具有2年以上银行金融工作经验，具备市场和业务操作经历;

熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规，熟悉中国民生银行的企业文化、经营理念;具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;

责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务意识，有较强的沟通交流能力。

(八)零售业务营销推动岗

招聘人数：2人

岗位职责

负责组织开展营销管理、客户管理等业务和零售渠道的营销活动;

负责实施零售客户分类工作，维护客户数据库;

负责推动零售业务工作目标达成。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业;

具有2年以上金融行业营销类工作经验;

熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉零售银行业务各产品的工作流程，熟悉零售业务客户关系管理的整体发展情况;

具有较强的沟通协调工作能力，具有一定的文字综合能力，熟悉并掌握电脑及办公自动化设备的应用，具备良好的职业操守、责任心强。

(九)客户经理

招聘人数：8人

岗位职责

负责及时搜集各类市场信息;

落实所属支行的公司/零售业务规划，执行营销方案、拓展新渠道;

确保完成各项业务指标。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

具有2年以上金融机构或4年以上非金融机构营销服务经验;

具有良好的沟通和销售能力，勇于接受挑战;

认同民生银行企业文化及经营理念，思想品德良好，积极、乐观、上进，具有良好团队合作精神;

特别优秀者可适当放宽条件。

(十)理财经理

招聘人数：8人

岗位职责

负责开展贵宾客户营销;

负责开发潜在贵宾客户并维护客户关系;

负责完善贵宾客户信息管理系统，推进贵宾理财业务不断发展。

任职资格

年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

具有AFP或CFP资格，2年以上银行工作经验;

具有良好的沟通和销售能力，勇于接受挑战;

认同民生银行企业文化及经营理念，思想品德良好，积极、乐观、上进，具有良好团队合作精神;

特别优秀者可适当放宽条件。

 

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