2019年深圳大学医学部招聘教师14人公告（第三批）
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| 报名时间：6月15日前 | 报名方式：邮箱报名 | 招聘人数：14人 |
| 招聘岗位：详见正文 | 考试时间：详见正文 | 招聘单位：深圳大学医学部 |
深圳大学医学部2019年第三批招聘教师公告
根据学校整体部署及安排，深圳大学医学部决定招聘14名教师。此次招聘报名截止至2019年6月15日。
本次招聘的教师岗位实行预聘—长聘管理制度；部分按硕士学位招聘的岗位实行全职授课教师管理制度。助理教授薪酬待遇为30万元/年起。助理教授应聘者年龄均要求35岁以下，学部急需引进或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁；具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授（申请程序参看深大[2016]130号《深圳大学专业技术职务评聘办法（试行）》第十六条）。
本年度招聘岗位及要求如下：
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现就有关事项公告如下：
一、应聘人条件及要求
1.符合本公告及《计划表》规定的资格条件。
2.应聘人所学专业须与计划表中岗位要求专业一致；所学专业须与职位规定的学历层次相对应。
3.年龄及工作经历计算截止时间为2019年6月15日。
二、报名时间和方式
1. 报名时间：即日起至2019年6月15日。
2. 报名方式：请以“岗位名称+姓名”的邮件名称将以下材料打包发送至。
（1）个人最新简历(内容应包括个人教育与工作经历、教学工作、科研项目、论文、科研奖励、联系方式等)；
（2）身份证（扫描件）；
（3）最高学历、学位证书（扫描件）；
（4）近五年以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作（电子版，若中科院大区二区及以上的文章超过三篇，请都发送并请单独标出），并提供论文收录证明和期刊检索证明（含中科院JCR分区信息、影响因子、文章引用次数等信息）；
（5）有职称的需提供专业技术资格证书（扫描件）；
（6）证明应聘人符合与岗位有关其他条件的材料（扫描件）；
（7）业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。
三、面试
1.面试专家组
医学部将成立面试专家组进行评审。
2.面试人选确定
学部将综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。
3.面试程序
具体程序一般包括以下几个环节：
（1）本学科相关专业课程试讲；
（2）面试者科研及学术情况汇报；
（3）专家提问；
（4）专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作为面试结果；
4.注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名。个人条件与应聘岗位要求不符的，资格审查不予通过。
（2）所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中属弄虚作假的，将记录在案并报市人事部门，5年内不得应聘为本市机关事业单位工作人员。
（3）所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
四、录取结果公布及公示。
医学部根据面试结果向学校提出建议引进教师名单，学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校审批通过后我部将另行通知。
五、聘用
拟录用人员经审核无异议的，按规定时间内办理聘用手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。
六、本公告由深圳大学医学部负责解释。
联系人：王珺莹老师
邮件：（简历及佐证材料请打包）
咨询电话：
深圳大学医学部
2019年5月31日
公告来源：
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