2019广东珠海市消防支队斗门区大队招聘政府专职消防员40人公告

珠海市人力网 2019-06-13 13:16:25 中公微信公众号

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报名时间：6月24-28日	报名方式：现场报名	招聘人数：40人
招聘岗位：详见正文	考试时间：详见正文	招聘单位：珠海市消防支队斗门区大队

为满足珠海市斗门区社会经济迅速发展对消防力量的需求，充实基层一线消防执勤备战力量，根据《广东省专职消防队建设管理规定》精神，珠海市消防支队斗门区大队计划公开招聘政府专职消防员40名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、消防车辆驾驶员岗位;

2、灭火执勤岗位。

二、岗位任务

从事灭火救灾、抢险救援等工作，履行消防指战员工作职能，完成各项工作任务，实行24小时准军事化管理。

三、资格条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火救援工作。

(二)年龄20至30周岁(消防车辆驾驶员B2以上、本科学历以上、持有三级厨师证可放宽至35周岁)。应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

(三)身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm，标准体重+-5%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。

(四)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。

(五)消防车辆驾驶员岗位应具备B2以上车辆驾驶资格或有2年以上驾驶消防车辆经验，其中具有A2以上驾驶员资格可适当再放宽年龄条件和体能考试标准。

(六)消防车辆驾驶员岗位应具备初中以上学历;灭火执勤岗位须具备高中以上学历，退伍军人。非退伍军人须具有珠海市户籍，大专以上学历。同等条件下，部队复退军人、有驾驶特种消防车经验者、在部队荣立三等功以上者、持有篮球、足球、武术等证书者优先录用。

(七)无其他不适应从事灭火救援工作的情形。

四、福利待遇

(一)薪酬待遇

工资待遇由基本工资、绩考工资等组成。依据“珠海市合同制职员待遇标准”，基本工资按班长、司机、火场文书、副班长、战斗员等岗位分职分档执行，绩效工资按每月考核考勤情况分档执行。根据各岗位职级等次，政府专职消防员可分别享受约10万元左右的薪酬福利待遇(包括基本工资、绩效工资、五险一金、消防职业高危补助、国家法定7大节日补贴、岗位补贴、年终双薪等)。具体工资标准以入职后核发为准。

(二)被装由单位按标准统一发放。

(三)享受消防指战员同等住宿条件和伙食标准。

(四)每月休息8天，每年享受15天带薪休假。

五、报名时间和地点

招聘信息发布：2019年6月12日至18日在珠海市人力资源网、珠海市斗门区人力资源网()等网站上发布招聘公告。

报名时间：2019年6月24日至28日(上午9：00—11：30;下午15：00—17：00)接受现场报名。

报名地点：珠海市斗门区虹桥一路消防大队

联系人：张先生

电话:;传真:;QQ:280269314

手机号：

六、报名要求

应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《珠海市消防支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》(此表可在珠海市斗门区人力资源网发布的招聘信息中下载填写或到报名现场领取填写)，报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实)，并提供如下资料的原件(原件供报名时审验)和复印件到指定地点报名：

1.携带本人身份证，户口本;

2.婚姻情况和计划生育证明;

3.学历证书，驾驶证;

4.户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;

5.复员、退伍军人相关证明等材料;

6.近期正面免冠蓝底1寸彩照4张;

以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。

七、聘用考核

考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试(驾驶实操)和面试相结合的方式进行，总分100分。其中驾驶员岗位按笔试占20%、体能测试占30%、驾驶实操占20%，面试占30%的比例计算考试成绩;灭火执勤岗位按笔试占20%、体能测试占50%、面试占30%的比例计算考试成绩。拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标。

1、体能考核

测试内容为3000米跑、单杠引体向上和双杠臂屈伸;三个考核项目标准按照司机和战斗员岗位划分，必须三个项目全部达标方可进入下一个考试环节(评分标准详见附件2)。体能考核成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

2、报考驾驶员岗位需加考驾驶实操，达标成绩60分，不达标不得进入下一个考试环节。

3、笔试

笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等，笔试成绩满分100分，合格线60分。

4、面试

面试主要是观察应试者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。

八、体检

入围体检的人员由珠海市消防支队斗门区大队组织到指定的医院进行体格检查，体检费用由报考者自付，具体时间另行通知。

九、录取

体检合格予以录取，体检不合格者不予以录用。所空出的职位从未入围体检的人员中依次递补。

十、聘用