法考

一、单项选择题

1.关于聘任制公务员，下列做法正确的是：(2010/二/98)

A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员

B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制

C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年

D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

参考答案

1.【考点】公务员管理

【答案】B。解析：《公务员法》第一百条规定，“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制”。因此，保密局不能聘任负责保密工作的计算机程序员。A项错误，不当选。

《公务员法》第一百零三条第三款规定，“聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定”。B项正确，当选。

《公务员法》第一百零三条第二款规定，“聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月”。本题中，聘任公务员的合同期限为10年是不符合《公务员法》规定。C项错误，不当选。

《公务员法》第一百零二条第二款规定，“聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案”。可知聘任合同应当备案，但无需经上级机关批准。注意区分聘任制公务员知识点中的“批准”和“备案”的不同规定。D项错误，不当选。

故本题选B。