银行招聘

银行招聘：2020广发银行研发中心校园招聘300人公告已发布。具体公告如下。了解更多深圳银行招聘考试信息请关注广东深圳银行招聘网。

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点击查看>>>【汇总】2019深圳银行招聘公告（9月份）

人力资源岗(5人)

工作地点：佛山市

职位类别：人力资源与综合行政类

专业要求：

人力资源、心理学、行政管理等相关专业。工作职责：

1.按照人力资源规划，负责完善内部人力资源管理相关制度和管理细则。

2.负责梳理制定招聘需求、组织实施社会招聘/校园招聘工作。

3.负责组织制定绩效考核机制，实施日常绩效考。

4.负责员工日常管理，包括试用期管理、人事信息管理等。

5.劳动关系协调与人事管理，维护员工人事信息管理与员工档案。任职资格：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业。

2.对现代企业人力资源开发有较深入的了解和研究，熟悉国家劳动人事政策、劳动法规，熟悉各类社会保险的管理规定。

3.工作计划性强，有亲和力。有良好的口头及书面表达能力，抗压性好。

4.积极向上的工作态度，良好的职业素质，优秀的团队协作精神。

5.逻辑思维严*，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

交互设计师(5人)

工作地点：佛山市

职位类别：信息技术类

专业要求：

工业设计、交互设计、认知心理学、计算机及相关专业。工作职责：

1.负责广发银行互联网类产品的UI、UE设计。

2.以用户为核心，在产品设计过程中，理解业务目标，分析场景和任务，平衡技术限制。

3.参与产品前期界面视觉的用户研究，行业流行趋势的分析，以及设计规范的制定。任职资格：

1.全日制本科及以上学历，工业设计、交互设计、认知心理学、计算机及相关专业。

2.综合素质扎实，熟悉体验设计的基本流程和方法论，具备一定的视觉设计基础，对先进的设计理念和技术有较强的理解能力，乐于尝试不同的互联网产品。

3.逻辑严*，思维灵活，具备创造力和执行力，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。

4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

安全开发工程师(5人)

工作地点：佛山市

职位类别：信息技术类

专业要求：

计算机、数学、信息系统及相关专业。工作职责：

1.根据我行信息安全管理总体要求，负责信息安全管理的各项具体工作。

2.负责监督信息系统安全研发实施、维护标准的落地，全生命周期管理闭环。

3.负责对行里整体信息安全隐患的挖掘，追踪与消除。

4.配合相关监管部门进行相应的检查、取证，并能提出安全管控建议。任职资格：

1.全日制本科及以上学历，计算机、信息安全、信息系统及相关专业。

2.计算机基础知识扎实，熟悉相关的前端开发技术。

3.掌握web漏洞原理和利用方法，熟练使用常用安全，黑客工具。

4.逻辑思维严*，沟通良好，具备较强的学习能力、团队合作意识、工作主动性和责任心。

5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

前端开发工程师(35人)

工作地点：佛山市

职位类别：信息技术类

专业要求：

计算机、数学、信息系统及相关专业。工作职责：

1.负责广发银行相关应用系统的前端开发。

2.负责优化用户体验。

3.负责前端技术的研究，支持新产品开发。任职资格：

1.全日制本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业。

2.计算机基础知识扎实，熟悉相关的前端开发技术。

3.逻辑思维严*，沟通良好，具备较强的学习能力、团队合作意识、工作主动性和责任心。

4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

软件开发工程师(250人)

工作地点：佛山市

职位类别：信息技术类

专业要求：

计算机、数学、信息系统及相关专业。工作职责：

1.负责广发银行应用系统的设计、开发工作。

2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。任职资格：

1.全日制本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业。

2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。

3.逻辑思维严*，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。

4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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