教师招聘

教师招聘：2019深圳教师招聘考试每日一练习题第202期（10.25）视频版）已发布，请按【Ctrl+D】收藏本页面，欢迎有志在深圳地区成为老师的考生前来阅读咨询。具体教师招聘公告详情如下。了解更多深圳教师招聘考试信息请关注深圳教师招聘网。

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2019深圳教师招聘笔试备考课程

2019深圳教师招聘备考Q群

点击查看：【汇总】2019深圳教师招聘考试每日一练习题（10月份）

【精选试题】

下列表述中属于社会本位论的是（单项选择）。

A.个人的一切发展都有赖于社会

B.个人价值高于社会价值

C.社会要求会阻碍个体素质的发展

D.教育目的应根据个人发展需要制定

【视频解析】

【每日一练】

1.课程可以采取多种类型进行，其中一种叫核心课程，它主张( )。

A.以学科为中心

B.以人类社会的基本活动为中心

C.以儿童为中心

D.以教师为中心

2.以下关于课程标准的说法，不正确的是( )。

A.是编写教材的直接依据

B.是衡量各科教学质量的重要标准

C.明确了教学顺序与课时分配

D.规定了某一学科的课程性质和目标

3.新课程改革的核心目标是实现( )的转变。

A.课程功能

B.课程结构

C.课程内容

D.课程模式

4.既注重知识、技能的传授，也注重思维力、判断力等能力的发展和学习动机、学习态度的培养，这种课程属于( )。

A.拓展型课程

B.基础型课程

C.研究型课程

D.活动型课程

5.现在越来越多的中小学不仅关注教室内的布置，也关注其校园文化建设，甚至对学校建筑都进行了合理性规划设计，力求让无生命的建筑发挥具有生命力的作用，说明学校越来越重视( )。

A.学科课程

B.综合课程

C.核心课程

D.潜在课程

6.根据著名课程理论家泰勒的观点，课程开发的四个环节包括( )。

A.确定课程目标--选择课程内容--组织教育经验--完善实施方案

B.确定课程目标--组织教育经验--实施教育活动--完善实施方案

C.确定课程目标--选择课程内容--组织教育经验--评价实施效果

D.确定课程目标--组织教育经验--实施教育活动--评价实施效果

7.当前课程评价发展的基本特点有(多项选择题 )。

A.关注被评价者之间的差异性和发展的不同需求，促进其在原有水平上的提高和发展的独特性

B.将量化评价与质性评价方法相结合，将形成性评价与总结性评价相结合，丰富评价与考试的方法

C.淡化甄别和选拔功能，关注学生、教师、学校和课程发展中的需要，突出评价的激励与控制功能

D.被评价者自身不作为评价主体，建立教师、家长、管理者和社区等共同参与、交互作用的评价制度

8.如果只将教师分为合格和卓越两类，则新课改下合格教师的角色有(多项选择题 )。

A.学生学习的促进者

B.课程资源的建设者和开发者

C.教学方法和教学思想的创造者

D.教育教学的研究者和社区型开放的教师

9.校本课程是符合校情而开设的活动课程。(判断题 )

10.学校文化和学校中的人际关系是课程。( 判断题 )

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