教师招聘

教师招聘：2019年12月广东广州市增城区教育局招聘应元学校教师32人公告已发布，请按【Ctrl+D】收藏本页面，欢迎有志在深圳地区成为老师的考生前来阅读咨询。具体教师招聘公告详情如下。了解更多深圳教师招聘考试信息请关注深圳教师招聘网。

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2020深圳教师招聘备考Q群

点击查看：2019深圳教师招聘公告汇总（12月份）

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市增城区教育局面向全国公开招聘应元学校教师，考点设在广州市第二中学科学城校区，现公告如下：

一、招聘单位简介

广州市增城区应元学校(下文简称“应元学校”)为广州市增城区教育局与广州二中教育集团(广州二中教育集团简介详见附件4)合作创建，该校成立于2018年8月，位于增城区永宁街岗丰村陈家林(碧桂园凤凰城云顶)。该校由增城区人民政府委托广州二中教育集团管理，属增城区教育局普通公立初中，学校办学规模为48个教学班(1920人)。

二、招聘职位及人数

应元学校共招聘教师32名，获聘人员为事业单位事业编制人员。具体岗位，如下表：

详见附件1《2019年广州市增城区教育局公开招聘教师岗位需求表》。

三、招聘对象

1.应届毕业生：2020年全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，须于2020年12月31日前取得学历、学位证书【含择业期内毕业生和港澳学习、国(境)外留学毕业生】。

2.社会人员：须具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位，并取得中学教师系列助理级(含助理级)以上职称，学历、学位、职称证书计算截止日期为公开招聘报名的截止之日。

四、报考条件

(一)基本条件

1.有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德;

3.有岗位所需的资格条件及技能要求;

4.有正常履行职责的身体条件、符合岗位要求的工作能力;

5.具备招聘职位所需要的其他条件;

6.法律法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1.各职位具体专业、学历、学位要求，详见附件1。

2.考生所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照附件3《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处或研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，须经招聘工作领导小组确认为相近专业，通过资格审核后才能参加考试。学科教学、课程与教学论专业的研究生考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。

3.年龄要求：18周岁以上，35周岁及以下。

年龄计算截止日期为公开招聘报名的截止之日。

4.具有报考职位对应的中学教师资格证。暂未取得教师资格证的2020届毕业生须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证，否则用人单位可单方面解除合同。持省外专业技术资格证的社会人员，根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。

5.社会人员必须有一年以上(截止日期为报名的截止之日)教育教学工作经历且报名时在中学从事教育教学工作。

6. 普通话测试水平至少达到二级乙等，其中报考语文教师职位的人员普通话测试水平至少达到二级甲等;

7.报考英语教师岗位的人员必须取得全国高校英语专业八级合格证书。未取得该证的考生必须在2020年7月31日前取得，否则取消聘用资格(国(境)外英语教育专业本科、研究生毕业除外)。

8.港澳学习、国(境)外留学归来人员、国内就读取得国(境)外学历、学位的人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站()按有关要求和程序查询认证。

9.2020届毕业生如在2020年12月31日前无法获得职位招聘要求的学历和学位证书，取消聘用资格。

(三)下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的如涉及到处分期限，其计算截止日期为招聘报名的截止之日。

五、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名、现场确认、笔试、现场资格审核、面试、体检和考察等程序进行。

(一)报名

1.网上报名：2019年12月16日至2019年12月18日17:00，考生登录全国事业单位招聘网()，或通过微信搜索“全国事业单位招聘网微信公众号”，按照网上提示方法进行报名，网上报名流程为：访问报考系统——注册账号——填报岗位相关信息——填写报名资料——上传照片。逾期不接受报名。

没有按时参加应聘学校现场确认的考生，视为自动放弃报考资格。

2.报名要求

(1)考生只能选报一个招聘岗位。

(2)不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)考生须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。

(5)职位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考。

(二)现场确认

请考生本人凭身份证原件参加。

时间：2019年12月18日下午14:30——17:00

地点：广州市第二中学科学城校区(具体以通知为准)

建议考生关注“全国事业单位招聘网” 微信公众号，届时可在微信公众号查询招聘的相关信息。

(三)笔试

1.时间：预定2019年12月21日(具体以准考证为准)

地点：广州市第二中学科学城校区(具体以准考证为准)

请考生于20日下午17:00后在报名网站打印笔试准考证，开考前20分钟凭个人身份证原件、笔试准考证进入试室参加考试。

笔试为学科专业知识测试。笔试时长90分钟，成绩满分100分，合格成绩为60分。

笔试成绩占应聘总成绩的30%。笔试成绩不合格者不进入下一环节。

2.考试成绩公布。预定2019年12月24日考生可登陆全国事业单位招聘网()或广州市第二中学官网()查询笔试成绩。

3.笔试成绩合格的考生根据成绩高低排序，按招聘职位数1:5的比例进入资格审核环节;达不到该比例的，按实际合格人数进入资格审核。

进入资格审核的考生请于12月25日前扫描《广州市增城区教育局公开招聘教师资格审核目录表》(附件2)表中所列资料的原件，打包后，以“报考学校+姓名+科目” 格式标注文件名，上传到邮箱：

(四)现场资格审核及发放面试通知书

1.时间： 预定2019年12月27日(具体以通知为准)

2.地点：广州市第二中学科学城校区(具体以通知为准)

3.需提供的材料：身份证、笔试准考证、报名表(须手写签名)、《广州市增城区教育局公开招聘教师资格审核目录表》(附件2)表中所列的资料原件和复印件(A4规格)。

备注:社会人员还需提供在职证明(或劳动合同)、社保缴纳明细(社保局加盖公章)、原单位同意报考证明或与原单位终止或解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

4.考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或不予聘用。

5.通过资格审核的考生方可参加面试。不按规定时间参加资格审核的考生视为放弃面试资格。资格审核期间不能提供相应证明材料原件的视为审核不合格，不得参加面试。

(五)面试

1.时间：预定2019年12月28-29日(具体以通知书为准)

地点：广州市第二中学科学城校区(具体以通知书为准)

形式：讲题、说课/(模拟)授课、答辩等(以现场确定具体形式为准)，时长15分钟。

信息技术、音乐、美术、体育教师增加专业技能测试。

2.参加面试的考生应于开考前30分钟凭个人身份证、面试通知书到指定考室报到。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

3.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。面试成绩不合格者，不予以聘用。

(六)总成绩构成

总成绩=专业素质评估成绩X 30%+面试成绩X 70%。总成绩满分为100分，合格成绩为60分。

若同一岗位出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序;如面试成绩还同分者将再进行专业技能测试。总成绩不合格者，不予以聘用。

考生可登陆全国事业单位招聘网()查询总成绩。

根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

六、体检与考察

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检具体时间、地点另行通知,所需经费由应元学校负责。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者，解除三方协议或合同。

七、公示

拟聘人员将在全国事业单位招聘网及广州市人力资源和社会保障局网或增城区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

学校将与公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，或因违纪等受到学校处分或行政以上处罚，则就业协议书或合同自动解除，用人单位不承担违约责任。

八、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广州二中教育集团可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生：

(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用资格的;

(四)拟聘人员未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

九、聘用及待遇

被聘用为事业编制的人员纳入广州市增城区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资待遇依照广州市及增城区事业单位工资政策。实行试用期。本科应届毕业生试用期满考核合格，并取得初级专业技术证书后，按十二级岗位聘用，考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同;具有职称的社会在职人员，按相应等级的最低岗位聘用，如学校无相应岗位，按十二级岗位聘用。

十、其他

(一)相关户籍和人事档案问题根据广州市和增城区相关政策和管理办法执行。聘用单位不负责配偶调动和工作安排。

(二)请自行提前准备好正式入职手续所需的相关证明。

(三)符合条件的随军家属报名必须提供配偶所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具的符合随军到广州安置的证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明等材料。

(四)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

(五)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。如已签订合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)将违规造假人员信息登记在案，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考增城区事业单位的惩处。

(六)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(七)根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要，集团内存在教师流动情况或者校内岗位调配情况。应聘者需服从广州二中教育集团和所在学校的工作安排。

(八)本次招聘工作的相关时间以及职位，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网、广州市第二中学官方网站公布。请考生密切关注相关信息。

咨询电话：吴老师

蒋老师

监督电话：

广州市增城区教育局

2019年12月2日

原文标题：广州市增城区教育局2019年12月公开招聘应元学校教师公告(广州市第二中学科学城校区设点)

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