2019深圳事业单位考试公共基础知识每日一练(2019.11.28)
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1. .单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式,使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是:
A.强制式 B.说服式 C.激励式 D.示范式
2. 程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规范性的问题作出决策。在一个组织部门中:
A.非程序化决策都是无关紧要的
B.管理部门的管理幅度越小,越少负责程序化决策问题
C.战略性的决策,一般都属于程序化决策
D.管理部门的层次越高,越少负责程序化决策问题
3. 十九大报告指出,就业是最大的民生,要坚持________战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。
A.就业优先 B.就业第一 C.就业为先 D.就业为大
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