2020广东广州珠江职业技术学院招聘公告（138人以上）
在线咨询教师招聘：2020广东广州珠江职业技术学院招聘公告（138人以上）已发布，具体教师招聘公告详情如下。了解更多深圳教师招聘考试信息请关注深圳教师招聘考试网。
教师招聘
一、招聘岗位
(一)招聘部门：中医药学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 专任教师 | 12 | 中药学，药品经营与管理，药学专业教学工作 | 专业： |
| 中药学（中药学、中药鉴定、中药炮制、中药制剂等）相关专业；药学相关专业；医学类相关专业；中医学相关专业；医药营销相关专业，化学相关专业。 | |||
| 有医药类相关工作经验者优先。 | |||
| 研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科。 | |||
| 中级及以上职称，或有相关专业职业资格证书优先。 | |||
| 专业带头人，也可兼职 | 5 | 有副高以上职称，能承担专业课教学，聘期内负责教学排课、完成2个省级专业科研项目、3篇论文，工资面议，待遇从优。 | |
| 中药学，药品经营与管理，药学专业教学和专业建设工作 | |||
| 实训员 | 5 | 协助专业课老师完成实训课程教学；负责实训室的管理统筹工作 | 中药学，药学，化学类相关专业，本科学历 |
| 学院院长 | 1 | 1. 全面主持学院的院务工作。 | 副高以上职称，有教学管理经验，工资面议，待遇从优 |
| 2. 贯彻执行党的教育方针，遵守国家的各项法规，法律和学校的各项规章制度，全面领导学院的科研、教学、人才培养、实验室建设、学科建设等工作。 | |||
| 3. 主持院务会议，就学院的发展规模，学科建设，学生培养，管理改革，经费管理，实验室建设等重大问题进行研究，提出意见，报学校批准后组织实施。 | |||
| 4. 分管学院人事工作及经费使用，制定人才培养计划，负责人事进出，职称评定，在职进修，年度考核等各项工作。 | |||
| 5. 负责完成学校布置的其它工作。 |
(二)招聘部门：智能制造工程学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 专业带头人 | 3 | 新能源汽车技术专业带头人 | 新能源汽车及相关专业副高职称以上教师或企业高级技术管理人员。 |
| 3 | 工业机器人技术 | 工业机器人技术及相关专业副高职称以上教师或企业高级技术管理人员。 | |
| 3 | 机电一体化技术 | 机电一体化技术及相关专业副高职称以上教师或企业高级技术管理人员。 | |
| 教师 | 3 | 工业机器人 | 工业机器人及智能控制相关专业本科及以上学历毕业生、企业中级以上职称技术骨干及中级职称及以上工业机器人或智能控制技术相关专业教师。 |
| 3 | 新能源汽车技术教师 | 汽车相关专业本科及以上学历毕业生或企业中级以上职称技术骨干或中级职称汽车相关专业教师 | |
| 3 | 电力系统自动化技术专业教师 | 电力系统自动化技术专业本科及以上学历毕业生、企业中级以上职称技术骨干及中级职称及以上工业机器人或智能控制技术相关专业教师。 | |
| 3 | 汽车检测与维修技术 | 汽车相关专业本科及以上学历毕业生或企业中级以上职称技术骨干或中级职称汽车相关专业教师 |
(三)招聘部门：管理学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 旅游管理专任教师 | 3 | 1、负责旅游管理专业核心课程的教授；2、具有一定的实践教学能力和科研能力。 | 1.旅游管理及相关专业；2.硕士研究生及以上学历，有讲师证、行业工作经验或重点本科院校毕业者可适当放宽至本科。 |
(四)招聘部门：信息技术学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
| 计算机应用技术（动漫方向）专任教师 | 3 | 动漫专业专职教师： | 重点院校本科毕业生及以上或讲师职称及以上教师 |
| 熟悉三维动画设计与制作、影视后期制作等相关课程 |
(五)招聘部门：马克思主义学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 思政部专职教师 | 5 | 教授《思修》《毛概》等课程，并完成学院部门其他工作 | 硕士以上，马克思主义理论或思政类专业 |
(六)招聘部门：建筑艺术珠宝学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
| 造价教师 | 5 | 工程预结算教学、工程预结算软件运用教学、广联达软件教学、BIM软件教学、安装工程施工与预算教学。 | 本科以上学历，有实践经验和教学经验即可，能力优先。不要刚毕业的学生。 |
| 行政助理 | 1 | 协助院长处理学院工作中的日常行政事务，协助院长落实已经确定的各个事项，协助院长起草有关学院业务发展规划，总结报告等文件，做好学院行政领导交付的其他工作，最重要要维护更新二级学院网络建设。 | 本科以上学历，有良好的交际能力，熟悉日常办公事务，精通网站建设。 |
(七)招聘部门：财经学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 金融专职教师 | 3 | 能够胜任金融营销技能、理财规划实务、证券投资分析等课程的教学，并能够承担指导实习生实习就业工作 | 研究生及以上学历、具有教学工作经验或者具有高校教师资格证、中级职称的优先。 |
| 法律事务专职教师 | 3 | 能够担任公司法原理与实务、证据法原理与实务、国际经济法等法学核心课程的教学，并能够承担指导实习生实习就业工作 | 研究生以上学历，有高校教师资格证或中级职称或律师职业经历的优先 |
(八)招聘部门：医疗器械
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 教师 | 3 | 专门教开关电源课程 | 实操性，动手维修经验丰富，能够讲课，可以是企业的师傅或者工人。主要教操课 |
(九)招聘部门：教育学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 舞蹈教师 | 3 | 专职教师、舞蹈创编 | 全日制研究生以上学历，有舞蹈创编经验。 |
| 太极拳教师 | 1 | 专职教师、太极拳课程胡教学 | 本科以上学历，有一定的武术教学经验，能独立有效的进行少儿武术课，长拳，南拳类拳械，散打或成人太极拳教学者优先。 |
| 院长及副院长 | 各1 | 1. 全面主持学院的院务工作。 | 副高以上职称，有教学管理经验，工资面议，待遇从优 |
| 2. 贯彻执行党的教育方针，遵守国家的各项法规，法律和学校的各项规章制度，全面领导学院的科研、教学、人才培养、实验室建设、学科建设等工作。 | |||
| 3. 主持院务会议，就学院的发展规模，学科建设，学生培养，管理改革，经费管理，实验室建设等重大问题进行研究，提出意见，报学校批准后组织实施。 | |||
| 4. 分管学院人事工作及经费使用，制定人才培养计划，负责人事进出，职称评定，在职进修，年度考核等各项工作。 | |||
| 5. 负责完成学校布置的其它工作。 |
(十)招聘部门：发展规划处
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 干事 | 5 | 1.协助处长负责学校中长期发展规划的编制，实施和评估2.协助处长指导和监督职能部门、各学院开展规划的编制工作和学校目标管理考核作；3.协助处长搜集、整理同类高校信息和改革动态，组织学校各项重大问题的调研；4.协助处长完成育研究项目、成果的申报、管理和推广工作；4.协助处长完成育研究项目、成果的申报、管理和推广工作； | 本科以上学历，汉语文学、行政管理、教育学等文科类专业、责任心强、作风正派，有高职院校教学管理、发展规划等相关经验，或教学督导经验优先。 |
(十一)招聘部门：校团委
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 团委干事 | 3 | 1、策划与编排学校大型晚会； | 1、本科学历、艺术专业 |
| 2、带学生参加校外各类艺术比赛； | 2、应往届毕业生均可 | ||
| 3、指导艺术团开展活动； | 3、女生优先，35周岁以下 | ||
| 4、协助团委，做好学生社团管理； | 4、有大型晚会节目编排或艺术指导工作经验优先考虑。 | ||
| 5、完成上级领导交付的行政任务。 |
(十二)招聘部门：党政办公室
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 信息科科长、科员 | 5 | 负责校园网站系统的维护和更新，负责大型活动的摄像，微信平台推广，网络宣传等 | 计算机应用、计算机网络等相关专业毕业，本科以上学历，有工作经历者可放宽至全日制专科，熟练掌握服务器配置、网站系统维护等优先。 |
| 校党委宣传部 | 5 | 负责校园宣传思想政治工作，新媒体稿件的编审，办公室文案写作。 | 具备较强的新闻写作技能，从事过新闻编审、新媒体运行、文秘、行政等相关工作经历者优先 |
(十三)招聘部门：工程部
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 施工员 | 5 | 管理施工现场，把控工程进度、安全、质量；处理施工结束的验收及相关文件处理工作；根据项目开发实施成本控制计划 | 年龄26-45岁，本科以上学历，有2年以上建筑项目施工现场工作经验。有相关工程师证书者可优先录用 |
(十四)招聘部门：学生处
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 学生处干事 | 5 | 参与学生日常教育与管理工作； 学生处网页建设与维护工作；学生管理工作相关信息收集、统计、汇总、反馈及宣传报道工作等。 | 男，23-35岁，本科以上学历，专业不限，计算机、管理、中文优先，有职业类院校学生管理经验者优先 |
| 辅导员 | 多名 | 从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作 | 男女不限，23-35随岁，本科以上学历，专业不限，有职业类院校学生管理经验者优先 |
(十五)新岗位招聘：
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 中药专业教师 | 10 | 骨干教师，能胜任相关科研与教学工作 | 本科以上学历，中药相关专业优先 |
| 药学专业教师 | 6 | 骨干教师，能胜任相关科研与教学工作 | 本科以上学历，药学相关专业优先 |
| 康复治疗技术专业教师 | 4 | 骨干教师，能胜任相关科研与教学工作 | 本科以上学历，康复治疗技术相关专业优先 |
| 中医康复技术专业教师 | 4 | 骨干教师，能胜任相关科研与教学工作 | 本科以上，中医康复技术相关专业优先 |
| 护理专业教师 | 6 | 骨干教师，能胜任相关科研与教学工作 | 本科以上学历，护理相关专业优先 |
| 工业机器人技术专业教师 | 4 | 骨干教师，能胜任相关科研与教学工作 | 本科以上学历，工业机器人技术相关专业优先 |
二、联系方式
(一)请将个人简历和证书资料，并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至我院招聘邮箱：抄送 ，邮件标题注明：高校师资网+姓名+应聘岗位。
(二)联系电话：，
(三)联系人：梁老师、陈老师。
(四)备注：所有应聘资料恕不退还，我们将予以保密并妥善处理。
(五)应聘人员登记表快速链接：
三、福利待遇
(一)薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定(经正式聘用后待遇正高职称年薪约12—15万元，副高职称年薪约10—12万元，博士年薪约8—12万元，研究生年薪约6—7万元,本科年薪约4—6万元);
(二)按国家规定办理"五险一金";
(三)在学院工作满一年的，次年起可享受月校龄奖励;
(四)对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴;
(五)学院提供教师宿舍;
(六)符合人才引进政策或广州市入户条件的，户口可迁入广州市;
(七)符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审;
(八)按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会;
(九)学院有各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。
原标题：广州珠江职业技术学院招聘公告
文章来源：
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