教师招聘

教师招聘：2020广东广州大学招聘优秀人才、学术团队50人公告已发布，具体教师招聘公告详情如下。了解更多深圳教师招聘考试信息请关注深圳教师招聘考试网。

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教师招聘

2020深圳教师招聘考试备考Q群

点击查看：2020深圳教师招聘考试公告汇总（1月份）

广州大学是广东省政府和广州市政府重点建设的综合性大学。学校本部位于广州大学城西南端，有大学城和桂花岗两个校区，占地1880亩。现有教职工2900多人，全日制在校学生34000多人，具有本硕博多层次人才培养体系。学校紧紧抓住国家推进一流大学和一流学科建设，以及广东省和广州市高水平大学建设机遇，坚持面向国际学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会需求，主动对接广州和粤港澳大湾区建设、对接广州和粤港澳大湾区创新、对接广州和粤港澳大湾区开放，是广东省高水平大学重点学科建设项目高校、“冲一流”重点学科建设高校，广州市高水平大学建设高校，现面向海内外公开招聘领军人才、学科学术带头人和优秀青年博士、博士后和学术团队，以优良的工作生活环境和事业发展平台，诚邀海内外优秀人才加盟。

一、招聘岗位

教师岗位50个。

二、申请条件

(一)岗位条件

1.“百人计划”人才

(1)领军人才：包括院士、国家万人计划入选者、长江学者特聘教授、国家千人计划入选者(长期)、国家杰出青年基金获得者等，以及有卓越学术成就的人文社会学科学者和其他在学术地位、水平和成就方面与此相当的海内外有重要影响的学者;引进后对学校的建设发展能起到领军作用;院士年龄一般在65周岁以下，其他领军人才年龄一般在55周岁以下。

(2)学科带头人：在某二级或以上学科占有突出学术地位，学术上具有较大影响力、持续发展潜力，在国内知名高校(科研机构)担任正高职务或海外知名高校(科研机构)担任副高以上职务的学者;引进后对学校教学科研、学科建设能起到带头人作用;年龄一般在50周岁以下。

(3)学术带头人：在国内外知名高校(科研机构)任副高以上职务，或其他高校(科研机构)任正高职务，或在某一学科领域有突出的科研成果，形成较大影响力、有持续发展潜力的学者;引进后能成为学校教学科研、学科建设的中坚力量;年龄在50周岁以下(副高职称45岁以下)。

(4)青年杰出人才(分A类和B类)：研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和丰富的科研工作积累，发展潜力大，年龄一般在40周岁以下的青年学者，引进后能成为学校发展的生力军;具有在国内外一流大学学习或教学科研工作的经历;在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认科研成果等基本条件。

2.学术团队成员条件

学术团队带头人须获得省部级以上人才项目称号，或符合广州大学“百人计划”领军人才条件，团队组成3人以上。具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神，具有博士研究生学历、学位，或具有硕士学位、副高职称且符合团队建设需求，年龄45周岁以下。

(二)专业学科

学科领域：数学、物理学、化学、天文学、地理学、统计学、机械工程、光学工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、测绘科学与工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、生物工程、安全科学与工程、哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、教育学、心理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、中国史、世界史、管理科学与工程、工商管理、公共管理、艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学及其他相关学科。

重点发展研究领域(“5+2”大平台)：智能制造工程;移动数据科学与工程(含网络空间先进技术、智能软件等);华南地理、环境与城市可持续发展;城市地下空间开发工程;生命科学与人类健康(含精准基因编辑工程等);现代金融与现代服务产业研究;岭南文化与艺术。

应聘人员除应符合以上资格条件外，还应符合：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应职位要求的身体条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

三、配套支持条件

1.引进人才按照学校审定的人才层次类型给予相应薪酬待遇。

2.学校为受聘者提供购房补贴、科研启动费等。

四、招聘时间

实行全年招聘。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过工作联系电话进行咨询。

五、应聘程序

(一)报名方式

应聘者通过向相应用人单位招聘邮箱投送简历进行报名。书面填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(二)资格审核

符合条件者进入招聘专业评审程序，不符合条件者不予通过审核。各学院、学科可根据建设发展需求上浮申报条件。

(三)招聘考核

1.凡报名并通过资格条件审核、专业水平筛选的应聘者，可参加相应学院(科研机构)考核评审，应聘者所需提供材料按用人单位通知要求准备。考核评审分阶段集中进行，具体时间和地点由用人单位另行通知。

2.学校对学院(科研机构)推荐人选进行审定，确定同意聘用名单、人才层次类型及配套支持条件，最终应聘结果由相应学院(科研机构)通知应聘者。

3.体检。根据考核结果确定体检对象，并统一到指定医院进行体检。体检依据《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检不合格的，不予聘用。

4.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察，不合格的不予聘用。

5.公示。按规定对拟聘用名单在广州市人社局网站、广州大学网站进行公示，公示时间为7个工作日，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

6.聘用。公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续，签订广州大学人才引进聘用协议书(聘用合同)并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

六、其他

(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违反计划生育政策的人员，不接受其报名申请。

(二)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名申请。

(三)团队平台招聘参照此公告执行，本招聘信息常年有效，应聘者可随时申报。学校将根据人才引进相关程序进行评审，并通知审议结果。

(四)公开招聘纪检监察联系电话：。

(五)人事处联系电话：，。

(六)广州大学人事处对本招聘启事具有最终解释权。

附件：广州大学各学院(科研机构)招聘联系方式

广州大学人事处

2019年11月18日

附件：

广州大学各学院(科研机构)联系方式

(欢迎直接联系咨询)

原文标题：广州大学2020年公开招聘优秀人才、学术团队公告

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