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招警考试网：2020广东惠州市公安局仲恺高新区分局招聘警务辅助人员130人公告已公布。更多招警考试招聘考试信息，请点击深圳招警考试网。

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2020年4月深圳招警考试招聘汇总

2020深圳招警考试备考Q群

为有效应对日益复杂的社会治安形势，进一步加强维稳力量建设，惠州市公安局仲恺高新区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员130名，现将有关事项公告如下：

一、辅警招聘对象应具备以下条件

(一)招聘20名特警

1、拥护宪法、遵守国家法律法规;

2、遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作;

3、具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

4、男性，年龄18周岁—30周岁(1989年4月9日至2002年4月9日期间出生的人员);

5、身高175cm以上，矫正视力5.0以上，身体健康，体形端正，无明显纹身;

6、具有高中或中专以上学历;

7、退伍军人或体育院校毕业生;

8、同等条件下，篮球等体育竞技方面的专长者优先考虑;

9、无违法犯罪记录;

10、国家法律、法规规定的其他条件。

(二)招聘30名技术辅警

1、拥护宪法、遵守国家法律法规;

2、遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作;

3、具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

4、年龄18周岁—30周岁(1989年4月9日至2002年4月9日期间出生的人员);

5、男性身高168CM及以上，矫正视力5.0以上，身体健康，体形端正，无明显纹身;

6、具有全日制专科及以上学历;

7、要求持有计算机类和信息化类专业的毕业证书;

8、无违法犯罪记录;

9、国家法律、法规规定的其他条件。

(三)招聘80名普通辅警(其中75名男性、5名女性)

1、拥护宪法、遵守国家法律法规;

2、遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作;

3、具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

4、年龄18周岁—30周岁(1989年4月9日至2002年4月9日期间出生的人员);

5、男性身高168CM及以上，女性身高158CM及以上，身体健康，体形端正，无明显纹身;

6、具有国家承认的高中及以上学历;

7、同等条件下，体育及文艺表演等专长者优先考虑;

8、无违法犯罪记录;

9、国家法律、法规规定的其他条件。

二、有以下情况之一的，不得报名

(一)因犯罪受过刑事处罚的人员和受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

(二)被国家机关、事业单位开除公职或辞退未满五年的;

(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(四)曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

(五)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

(六)有较为严重的个人不良信用记录的;

(七)其他不适合从事警务辅助工作的。

三、用工方式和福利待遇

(一)此次公开招聘的警务辅助人员不纳入编制管理，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。

(二)工资待遇由仲恺高新区财政保障，普通岗位辅警月劳动报酬为4227元(含五险一金)，警务辅助人员薪酬动态调整机制，将根据社会发展情况，适时调整薪酬水平。统一购买意外保险，服装由公安局统一发放。

(三)录用为特警岗位的辅警，考核合格者每月发放初级技术岗位补贴500元。

(四)报考技术岗位的辅警，按照考核总成绩排名先后顺序择优录用为技术岗位辅警，其余人员录用为普通辅警;技术岗位辅警，每月考核成绩为合格等级以上的，发放高级技术岗位补贴1500元。

四、报名方式

(一)报名时间。2020年4月17日至4月30日，报名采取网上投寄方式进行，逾期不接受报名。

(二)报名人员需提供以下证件和材料。

1、居民身份证(正、反面)的扫描件;

2、本人学历证书、户口簿(扉页和本人页)的扫描件;

3、其他能证明符合优先的相关证件(如退伍证等)的扫描件;

4、无犯罪记录证明的扫描件;

5、本人信用征信证明(中国人民银行打印)电子版或扫描件;

6、本人近期正面免冠一寸彩照(电子版)。

7、填写《仲恺高新区公安分局辅警招聘登记审批表》(附件1)

(三)报名人员将上述资料打包压缩后，将压缩包以“姓名+联系方式”命名发往“;邮箱。

五、招录程序

此次公开招聘采取资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等步骤实施。

(一)资格审查。对报名人员的应聘资格进行审查，初步审查合格者，通知进行考试。

(二)考试。包括面试、笔试、体能测试

1、笔试。采取命题闭卷考试方式进行理论考试，理论考试内容包括公安基础知识、法律法规和行政素养等。理论考试分数按40%比例计入总成绩。

2、体能测试。男性测试内容为1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑。体能测试分数按30%比例计入总成绩。

3、面试。主要测试考生的应变能力、协调能力、解决问题等方面的综合素质。面试分数按30%比例计入总成绩。

笔试、体能测试、面试时间和地点均以短信方式另行通知。

(三)体检。体检人选按总成绩(理论考试40%+体能测试30%+面试30%)从高到低排名，按应招聘人数1：1的比例确定。如招聘数大于报名人数，总成绩必须达到50分(含50分)以上才能确定为体检人选;参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

(四)政审。从违法犯罪记录、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。

六、聘用

经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的，按规定程序报招聘领导小组审批录取并报上级有关部门备案审批。录取人员需参加为期两周的培训，培训合格后方可上岗。培训合格后，按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

七、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(四)本公告未尽事宜由惠州市仲恺高新区公安分局负责解释。

咨询电话：(惠州市公安局仲恺高新区分局政工室)

惠州市公安局仲恺高新区分局

2020年4月14日

原标题：2020年惠州市公安局仲恺高新区分局招聘130名警务辅助人员公告

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