国家公务员

国考在即，很多考生都开始咨询毛毛。公务员到底什么岗位最好?那究竟什么是“好”呢?是工资高，晋升快吗?报考公务员的考生大多数都是冲着“稳定”去的，但毕竟人往高处走，所以想要晋升这也是很正常的。

今天，小编就跟大家分享一下在公务员中，容易晋升、工资高的5个部门!

01 两办秘书

县委办、县府办是人才的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办。秘书相对于其他岗位，晋升有绝对的优势。多年办事得力的，晋升也就更快。对于政治上非常想求进步的人来说，在县级机关，进入两办，是最佳选择。当然，进入两办，工作量大，但也确实锻炼人，跟着领导学做领导，时间长了，自然也就有机会成为领导了。

02 组织部

组织部作为我党的一个神秘存在，对于一般公务员来说，吸引力非常大，话说，能到组织部工作的人，都是领导信得过的人，属于组织内的人组织需要提拔人了，优先考虑。

03 团委

团委的人，平时工作不忙，也多与上级领导打交道，干的事多是送人情的好事。团委是后备干部培养基地，其他部门有岗位空缺，后备干部有天然的优势而且，对于后备干部的提拔使用，有单独的机会，有比较优势。

04 发改委

发改委一直号称小国务院，二政府。县政府对各乡镇的年终考核，大多数都是发改委牵头，编写考核细则，联系考核组，组织考核。县发改委里有能力的，办事周全的公务员很容易脱颖而出，晋升也不是太难。

05 纪委

相比以前，纪委的人使用提拔的也很多。而且，县纪委向基层延伸触角，在某几个乡镇设置纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似于派出所和派出法庭，以后有可能会成为副科级单位，所以说，以后纪委的副科级领导编制还是很多的，机会多了，自然容易晋升。

相对而言，晋升越快的岗位自然是很难考的。但不试试，怎么知道自己考不上?