银行招聘

分行业务培训生(深圳)

岗位职责：

培养为分支行公司、零售等业务营销类专业人才。

基本要求：

1、2021届应届高校毕业生。

2、境内院校毕业时间为2021年1月1日至2021年7月31日;境外院校毕业时间为2020年7月1日至2021年7月31日。

3、信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。

4、综合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

6、通过大学英语六级或相当级别英语能力考试。

7、符合我行亲属回避相关要求。

分行IT科技岗(深圳)

岗位职责：

从事分行软件开发与测试、大数据应用、网络安全管理等相关工作，培养为分行精通IT技术的专业人才。

基本要求：

1、2021届应届高校毕业生。

2、境内院校毕业时间为2021年1月1日至2021年7月31日;境外院校毕业时间为2020年7月1日至2021年7月31日。

3、计算机、软件工程、电子信息、通信、应用数学、统计学、自动化等相关专业优先。

4、综合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

6、通过大学英语六级或相当级别英语能力考试。

7、符合我行亲属回避相关要求。

分行运营岗(深圳)

岗位职责：

从事各类网点结算业务和营销服务，培养为分支行运营管理类专业人才。

基本要求：

1、2021届应届高校毕业生。

2、境内院校毕业时间为2021年1月1日至2021年7月31日;境外院校毕业时间为2020年7月1日至2021年7月31日。

3、信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。

4、综合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

6、通过大学英语六级或相当级别英语能力考试。

7、符合我行亲属回避相关要求。

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