广东公务员

比例等级标识

“3-”为没有达到录用计划3倍的，

“3+”为达到录用计划3倍、没有达到录用计划30倍的，

“30+”为达到录用计划30倍、没有达到录用计划50倍的，

“50+”为达到录用计划50倍、没有达到录用计划100倍的，

“100+”为达到录用计划100倍、没有达到录用计划300倍的，

“300+”为达到录用计划300倍以上的。

公务员履行的义务

《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：

(一)模范遵守宪法和法律;

(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;

(三)全心全意为人民服务，接受人民监督;

(四)维护国家的安全、荣誉和利益;

(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;

(六)保守国家秘密和工作秘密;

(七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;

(八)清正廉洁，公道正派;

(九)法律规定的其他义务。

级别工资

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务，按干部管理权限任命的职务

任职年限，按正式任命的开始时间计算。

套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。