2021广东中山市东升镇招聘公办中小学编外合同制教师66人公告

中山市东升镇 2021-07-02 17:32:56 中公微信公众号

在线咨询

根据东升镇教育事业发展需要，现面向社会招聘公办中小学编

外合同制教师。有关事项公告如下∶

一、招聘岗位和人数

本次招聘公办中小学编外合同制教师共 66 名，具体招聘岗位和人数情况见《中山市东升镇 2021 年招聘中小学编外合同制教师岗位表》（附件 1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.普通高等院校 2021年应届毕业生（符合粤教毕【2019】3 号文规定的择业期内的往届毕业生和已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校 2019 年、2020 年毕业生，可按应届毕业生应聘）;

2.社会人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，符合相关政策，具备良好政治素质、品行和职业道德∶

2.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

3.具有大学本科及以上学历（应届毕业生还应具有学士及以上学位）;

4.年龄∶ 45 周岁以下（1976年 7 月 2日后出生）;

5.具有相应的教师资格证。尚未取得教师资格证的应届毕业生须提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》（有效期内）及《普通话水平测试等级证书》（二级乙等以上）;

6.所学专业与应聘岗位要求的专业相符（或相近），或教师资格证上的学科与应聘的学科相同;

7.符合岗位所要求的其他条件，详见《岗位表》（附件1）;

下列人员不具备应聘资格∶

（1）现役军人;

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

（3）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（4）近 3 年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员;

（5）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

三、招聘程序和方法

（一）报名

1.报名时间∶自公告当日起至 2021 年 7 月11 日。

2.报名方式∶ 本次招聘采取网上报名。报名者需在报名截止日前将报名材料扫描制作成 PDF 文档，打包压缩发送到邮箱∶ dszwtjyj@126.com。压缩文件和邮件主题均命名为∶岗位编号+学段+学科+姓名+（考生类别），如∶101 小学语文张某某（应届毕业生）。在规定时间未成功上报上传有关资料，视为无效报考。

3.报名需提交的材料∶（按材料名称命名）

（1）应届毕业生∶ 《东升镇 2021 年招聘中小学编外合同制教师报名表》（附件 2）、《东升镇 2021 年招聘中小学编外合同制教师报名人员信息表》（附件 3，本表以Excel表格上传，不要扫描）、第二代身份证、就业推荐表、学历证、学位证、教师资格证（或教师资格考试合格证明）、普通话等级证、完整的学习成绩单、获奖证书等。

（2）社会人员∶《东升镇 2021 年招聘中小学编外合同制教师报名表》（附件 2）、《东升镇 2021年招聘中小学编外合同制教师报

名人员信息表》（附件 3，本表以 Excel表格上传，不要扫描）、第二代身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、专业技术资格证、获奖证书等。

（3）所有报名者需提交 3 分钟左右的视频资料。视频要求∶ 需结合所报岗位要求，呈现报考者的专业素养、语言表达、仪态等，视频画面及语音要清晰，格式∶ mp4、3gp、mov、m4v，视频大小控制在 12OM 以内。

4.其他要求

（1）港澳学习、留学归国人员须于报名前取得相应的国（境）外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

（2）每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。

（3）报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。

（二）确定入围考试人选

招聘单位按照岗位条件对报考人员的报名材料进行资格审核，并根据报名资料进行综合评价，按岗位招聘人数不少于 1∶2，不高于1∶ 5 的比例择优确定入围考试人选。若岗位招聘人数为1且符合条件报考人数不足 2 人的，终止该岗位招聘。招聘单位将以手机短信或电话等方式通知入围考试人员，报考人员须保持电话畅通。未入围者恕不另行通知。

（三）考试

报考人员凭身份证原件参加考试。考试的具体时间、地点及相关要求另行通知。应聘者不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。

1.考试形式包括教育教学能力测试（文化科岗位为模拟上课或说课，音体美岗位为专业技能测试）和答辩（或面谈）等。

2.考试满分为100分，合格分数线设定为70 分，未达合格线的不能列为体检及考察对象。

3.根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照考试各评分项目（教育教学能力测试、综合能力、语言表达能力、举止仪表）成绩高低顺序确定名次。

4.考试成绩和进入体检考察环节人员名单将于考试结束后7天内在中山市东升镇政府网（http∶/ww.zs.gov.cn/dsz/）或"东升发布"微信公众号公布。
（四）体检和考察
体检工作由招聘单位统一组织，在指定的医院进行，体检所需费用由个人承担。体检合格后进行考察，主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查。不按要求参加体检、考察，或体检、考察不合格的，取消聘用资格。

（五）公示

体检、考察合格者确定为拟聘人选。拟聘人选名单将在中山市东升镇政府网（http∶/www.zs.gov.cn/dsz/）或"东升发布"微信公众号公示 5 个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

四、人员聘用和薪酬待遇

（一）人员聘用∶ 实行劳动合同和聘期制管理，由聘用单位与受聘人签订劳动合同，合同期为3 年（含试用期6 个月），试用期满考核合格后方可正式聘用，否则解除劳动合同。

（二）薪酬待遇∶ 按东升镇公办中小学编外合同制教师薪酬待遇执行。

五、其他事项

（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格，所缺名额可以根据考试总成绩从高到低依次递补。

1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

2.在考试、体检或考察过程中作弊的;

3.2021年应届毕业生未能在 2021 年 9月 30 日前取得毕业证书和学位证书者;

4.未在规定的时间内报到者;
5.不服从招聘单位调配者;
6.公示结果影响聘用者;
7. 放弃聘用资格者;

8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。