深圳公务员

【参考答案】

会做事的人多做事，不会做事的人很轻松，这种现象危害很大：既可能导致人浮于事，影响单位工作效率;也可能会导致部分人员不满，影响单位内部团结。要改变这一现象，我认为最重要的两个因素是分工和培训。

分工的优点主要有以下四点：一是分工能确定每个人的岗位职责，让工作人员有自己的任务目标，防止因职务重叠而发生工作扯皮问题，也能为组织考核提供重要依据;二是分工能发挥每个人的特长优势，让每个人都有任务可以做、有能力做;三是分工能弥补个人能力的不足，达到相互配合的作用，提高整体效能，实现劳动的科学配置;四是分工能培养和谐向上的团队氛围与合作拼搏的团队精神，产生较强的工作动力。

除了要科学分工，单位也要定期组织培训，主要有以下三个效果：一是培训能统一思想，增强员工的归属感和责任感，增强单位向心力和凝聚力，让单位员工积极主动完成各项任务，塑造优秀的单位文化;二是培训能让单位员工了解各部门工作状态，增强部门间、同事间的理解与认同，达到更好配合的目的;三是培训能提升不会做事者的工作能力、专业水平，让他们具有胜任各项任务的能力，为集体的进步发展而奉献自己的力量。