银行招聘

零售金融业务岗

岗位职责：

从事银行财富管理、资产配置、市场拓展、客户服务等业务，为个人客户提供综合金融服务;经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为支行主管、行长、部门负责人等。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校毕业生：2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

2.境外高校归国留学生：要求在2021年1月至2022年7月毕业，并且在2022年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;

3.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录;

4.身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求;

5.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;

6. 专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先;

7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

深圳分行

工作地点：

深圳市,珠海市,惠州市

截止日期

2021-10-10

 

公司金融业务岗

岗位职责：

从事银行产品营销、市场拓展、客户服务等业务，为企业客户提供结算、投融资等综合金融服务;经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为团队主管、部门负责人等。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校毕业生：2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

2.境外高校归国留学生：要求在2021年1月至2022年7月毕业，并且在2022年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;

3.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录;

4.身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求;

5.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;

6. 专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先;

7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

深圳分行

工作地点：

深圳市,珠海市,惠州市

截止日期

2021-10-10

 

公司金融业务岗 (定向风险方向)

岗位职责：

从事银行一线市场营销类岗位工作，培养成为风险合规管理的专业人才。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校毕业生：2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

2.境外高校归国留学生：要求在2021年1月至2022年7月毕业，并且在2022年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;

3.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录;

4.身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求;

5.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;

6. 专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先;

7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

深圳分行

工作地点：

深圳市,珠海市,惠州市

截止日期

2021-10-10

 

运营柜员岗

岗位职责：

从事银行柜台结算操作，为客户提供柜面业务服务;经培养成为柜面业务专家或经选拔成为团队主管、部门负责人等。

岗位要求：

1.境内全日制普通高等院校毕业生：2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

2.境外高校归国留学生：要求在2021年1月至2022年7月毕业，并且在2022年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;

3.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录;

4.身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求;

5.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;

6. 专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先;

7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

所属机构：

深圳分行

工作地点：

深圳市,珠海市,惠州市

截止日期

2021-10-10

 

信息技术岗

岗位职责：

1. 测试工程师方向：

(1) 负责行内业务系统、合作商户业务系统等软件系统及平台的测试;

(2) 负责分析测试需求，制定测试方案，编写测试案例;

(3) 负责实施软件测试，对软件问题进行跟踪分析和报告，并跟踪问题的解决过程;

(4) 负责组织实施系统性能测试、压力测试、自动化测试，善于使用测试工具。

2. 前端开发工程师方向：

(1) 负责对业务部门及合作商户提出的业务需求进行可行性分析、需求分析和系统设计，并对需求提出改进建议;

(2) 负责行内业务系统web前端架构设计和研发，并配合测试团队进行测试;

(3) 负责引进业界先进的技术、理念或工具平台，优化软件开发流程，不断提升软件质量和开发效率。

3. 应用开发工程师方向：

(1) 负责对业务部门及合作商户提出的业务需求进行可行性分析、需求分析和系统设计，并对需求提出改进建议;

(2) 负责行内业务系统的开发，并配合测试团队进行软件测试;

(3) 负责引进业界先进的技术、理念或工具平台，优化软件开发流程，不断提升软件质量和开发效率。

岗位要求：

基本要求：

1.境内全日制普通高等院校毕业生：2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

2.境外高校归国留学生：要求在2021年1月至2022年7月毕业，并且在2022年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;

3.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录;

4.身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求;

5.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;

6. 专业要求：计算机相关专业;

7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

专业要求：

1. 测试工程师方向：

(1) 计算机或者相关专业本科及以上学历;

(2) 具备较好的逻辑思考能力，善于接受新事物，良好的沟通表达能力、执行力、责任心、自我管理能力和团队精神;

(3) 有较强的文档编写能力，能够根据需求文档、设计文档编写测试计划、测试用例及测试报告;

(4) 掌握基本的软硬件测试理论，熟悉测试的基本方法、流程和规范;

(5) 自动化测试有全面的理解，有执行自动化测试经验;

(6) 熟悉C、C++、Java者优先;

(7) 熟悉TCP/IP协议、Linux系统、数据库者优先;

(8) 有手机开发经验者优先。

2. 前端开发工程师方向：

(1) 计算机或者相关专业本科及以上学历;

(2) 良好的沟通表达能力、执行力、责任心、自我管理能力和团队精神;

(3) 思维活跃，能对业务需求、项目实施流程、开发技术等提出合理化改进建议;

(4) 技术基础扎实，熟练掌握HTML5、CSS3、JS;

(5) 深入理解BOM、DOM模型，具备Web组件编程思想，熟练掌握JQuery、Vue等主流JS框架;

(6) 熟悉RESTful理念，前后台分离开发的技术原理;

(7) 熟悉移动端web开发;熟悉常用布局方案和浏览器兼容性;

(8) 了解一门非Web前端语言(如Java、Python);

(9) 有一定的UI设计能力者优先;

(10) 具备良好的软件文档编写能力。

3. 应用开发工程师方向：

(1) 计算机或者相关专业本科及以上学历;

(2) 良好的沟通表达能力、执行力、责任心、自我管理能力和团队精神;

(3) 思维活跃，能对业务需求、项目实施流程、开发技术等提出合理化改进建议;

(4) 技术基础扎实，熟悉TCP/IP协议、HTTP协议、Linux系统、数据库;

(5) 至少熟悉C、C++、Java、Python中的一种;

(6) 具备良好的软件文档编写能力。

所属机构：

深圳分行

工作地点：

深圳市

截止日期

2021-10-10

原标题：深圳分行

文章来源：https://career.cloud.cmbchina.com/index.html#jobList?id=96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C1