银行招聘

广州银行成立于1996年9月，自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

截至2020年末，广州银行已开业机构127家，其中总行1家，分行级机构(含信用卡中心)13家，支行级机构113家(含信用卡分中心)。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

按照我行机构发展规划，我行将于近期在湛江设立分行，为做好人才储备，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，敬业爱岗，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)无不良从业记录、无信贷风险记录、无违法违纪等行为。

(三)符合我行亲属回避相关制度规定。

(四)具有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

二、招聘岗位及任职条件

(一)综合管理部

1、部门负责人(1名)

岗位职责

负责起草、审核分行各类重要文稿，确保文稿质量，力求准确反映全行部署;负责协调分行与外部监管部门、新闻媒体等单位关系;负责组织和落实分行员工人才队伍建设及企业文化建设。

任职条件

中共党员，大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，6年以上银行工作经验，3年以上综合管理工作经验，熟悉人力资源、行政后勤、文书档案管理等综合事务，有较好的沟通协调能力;

2、综合事务兼党务岗(1名)

岗位职责

负责人力资源、行政后勤、文书档案管理等综合事务;负责分行党务工作。

任职条件

中共党员，全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，3年以上银行工作经验，熟悉综合事务及党务工作，熟练掌握当地语言，熟练掌握office软件操作。

(二)财务会计部

1、部门负责人(1名)

岗位职责

负责分行财会方面的日常管理，包括会计管理、财务计划、内部审计等工作;负责与财会工作有关的外部及政府部门联络;负责分行财务管理及内部控制。

任职条件

大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行财务管理工作经验，中级以上职称，熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识;

(三)风险管理部

1、部门负责人(1名)

岗位职责

负责建立分行授信及风险管理体系，制定相关制度及管理流程;负责指导、监督分行部门及支行落实授信及风险管理工作。

任职条件

大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行风险管理、信贷管理、法律合规工作经验，熟悉信贷政策，了解市场环境，思维缜密，判断能力强，具有较强的风险识别和管理能力;

2、风险经理兼资产监控岗(1名)

岗位职责

负责授信业务全流程跟进;负责统计分析分行资产质量情况及管控;负责监管机构各项检查的对接。

任职条件

全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下，3年以上银行风险管理、授信审查等工作经验，熟悉信贷业务操作，熟悉银行监管规定和信贷业务风险控制要求，熟悉企业财务分析，具备较强的风险识别能力及对接监管机构工作经验者优先。

(四)公司金融部

1、部门负责人(1名)

岗位职责

负责公司业务管理，通过创新产品和服务模式，持续完善与公司业务相适应的管理机制、业务模式和技术支撑体系。

任职条件

大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行公司业务经验，熟悉公司业务和投行业务，具备较强的金融服务方案设计能力。

2、公司业务团队负责人(若干名)

岗位职责

负责公司客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占有份额，并对团队资产质量负责。

任职条件

大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，5年及以上金融从业经验，3年及以上银行公司、风险、授信业务经验，熟悉银行信贷产品，能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力，资源丰富者可适当放宽要求。

3、公司业务客户经理(若干名)

岗位职责

负责完成分行对公司客户经理下达的考核任务指标;负责公司业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;负责开拓市场，发展新客户，完成公司业务年度考核任务等。

任职条件

大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，3年以上金融行业市场营销和客户维护等相关岗位工作经验。有丰富的客户资源，有较强的市场拓展能力。熟悉湛江市场的优先，资源丰富者可适当放宽要求。

(五)零售金融部

1、零售业务团队负责人( 若干名)

岗位职责

负责零售客户经理团队建设，业务营销、产品推动及市场拓展，完成各项业务指标，并对团队资产质量负责。

任职条件

大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，6年以上银行个人业务工作经验，具备丰富的人脉及客户资源。熟悉湛江市场的优先，资源丰富者可适当放宽要求。

2、零售客户经理(若干名)

岗位职责

负责业务客群开发、营销及推广宣传;负责开拓市场，发展新客户，完成条线业务年度考核任务。

任职条件

大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，掌握信贷业务知识和业务技能，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力。熟悉湛江市场的优先，资源丰富者可适当放宽要求。

3、理财经理

岗位职责

负责开发拓展客户资源，为客户制订资产配置方案;负责持续跟进与服务，为客户不断提供全面、专业的理财咨询与服务;完成条线业务年度考核任务。

任职条件

大学本科(含)以上学历，男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，3年以上银行个人业务营销工作经验，具有较强的市场拓展能力和客户服务意识。熟悉湛江市场的优先，资源丰富者可适当放宽要求。

二、应聘方式

登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

三、其他

为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。

联系人：胡先生，联系电话：13760830518。

广州银行股份有限公司

2021年9月6日

原标题：广州银行社会招聘公告

文章来源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202109/t20210906_59543.html